Projet de décret : quel jeu joue la direction ?
Avr21

Projet de décret : quel jeu joue la direction ?

Où en est-on au 21 avril ? Décret portant application des dispositions applicables aux agents contractuels de droit public de Pôle emploi : un projet qui semble pour le moins tomber à l’eau ou être remis aux aléas des résultats des élections présidentielles. Télécharger (PDF, Inconnu)  ...

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Composition CCE de Pôle emploi
Avr13

Composition CCE de Pôle emploi

Décision du Direccte IDF Décision du Direccte IDF suite saisine SNU et saisine CFDT relatives à la composition et la répartition des sièges au CCE de PE. Télécharger (PDF,...

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Solidarité avec le peuple guyanais
Avr04

Solidarité avec le peuple guyanais

Déclaration SNU au CCE du 4 avril Sur la situation des personnels et de notre institution en Guyane, nous appelons une nouvelle fois la direction générale, à encadrer et prendre toutes les dispositions nécessaires pour aménager voire annuler certains déploiements du plan PE 2020, en Guyane et plus largement dans les Territoires et Département Région Outre Mer Télécharger (PDF,...

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Solidarité avec la Guyane en lutte !
Avr04

Solidarité avec la Guyane en lutte !

Communiqué commun CGT, FSU, Solidaires Télécharger (PDF,...

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Lettre du SNU au personnel de POLE EMPLOI
Avr03

Lettre du SNU au personnel de POLE EMPLOI

A la veille des élections présidentielles, le SNU-POLE EMPLOI avec sa Fédération s’adresse aux personnels de Pôle emploi. Vous connaissez de longue date l’engagement du SNUTEFI-PE à vos côtés, pour faire valoir vos droits en tant que personnels du Service Public de l’Emploi, et également pour défendre et promouvoir des services publics de qualité et des droits pour nos usagères et usagers. Le SNUTEFI-PE considère avec gravité la...

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Qualité de Vie au Travail selon Pôle Emploi
Avr03

Qualité de Vie au Travail selon Pôle Emploi

Pour le SNU , une ambition déçue ! La Direction Générale a engagé la négociation d’un accord collectif intitulé « Qualité de Vie au Travail » (QVT) achevée en Mars 2017. Le SNU a défendu tout au long de ces 4 mois de négociations, des revendications visant à améliorer les conditions de travail, garantir la santé au travail des personnels de Pôle emploi, en cohérence avec les obligations de Service Public et les besoins des usagères et...

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