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Le dernier numéro du bulletin du secteur retraité.es Au sommaire Edito / un combat exemplaireUne histoire populaire de la FranceVoyager bien et pas cher .Deux livres.
Accord sénior à Pôle emploi
Séance 2 : le cercle est vicieux. Pour le SNU, l’actuelle attitude de la direction face à cet accord est une régression sociale et est inacceptable !
Guide des droits des personnels de Pôle Emploi
Mise à jour 2019 Le nouveau guide des droits est en ligne. Et sera présent en version papier bientôt… Bonne lecture. Vous pouvez le télécharger directement : https://www.snutefifsu.fr/pole-emploi/wp-content/uploads/sites/4/2019/07/GUIDE_DROITS_SNU_PE_FSU_JUILLET_2019.pdf Ou le retrouver sur notre site
CCE du 16 juillet 2019
Les informations suite au CCE du 16 juillet avec entre autres : consultation sur le projet IA, violences internes au travail, journal de la recherche d’emploi.
Courrier à la DG concernant les RE
Courrier du SNU suite à son enquête auprès des RE Suite au questionnaire SNU aux Responsables d’équipe, auquel près de 700 RE sur la France ont pris le temps de nous répondre, le SNU a adressé le courrier suivant à la DG de Pôle emploi
Analyse du questionnaire Responsables d’équipe
Analyse du questionnaire adressé par le SNU aux responsables d’équipes. Près de 700 RE ont répondu. Depuis la création de Pôle emploi, le SNU suit l’évolution du métier des Responsables d’Equipe (RE) et les défend via des textes et des interventions auprès de l’établissement en instance ou ailleurs.
Qui sommes nous ?
Le SNU TEFI milite pour un syndicalisme qui rassemble et cultive les convergences, un syndicalisme indépendant et démocratique, un syndicalisme d’action et de lutte, mais aussi de proposition.
AMAE
