Flash CSEC du 15 février
Contrôle de la recherche d’emploi et mobilisation de ressources A l’ordre du jour : information sur l’évolution des modalités opérationnelles du contrôle de la recherche d’emploi information sur la mobilisation de ressources supplémentaires point d’étape à fin 2021 sur la mise en oeuvre du projet stratégique et perspectives 2022
Renforcement du contrôle de la recherche d’emploi
Déclaration du SNU Pôle emploi FSU au CSEC du 15 février 2022 concernant le renforcement du contrôle de la recherche d’emploi. Ni la période préélectorale, ni le prochain départ du directeur général ne justifient cet « ajustement de la stratégie du contrôle de la recherche d’emploi » qui culpabilise le chômeur, masque la responsabilité du patronat et du gouvernement, et accroit les risques psychosociaux déjà fortement présents à Pôle emploi
Stop à la « chasse au privé d’emploi »
Les prétendues préconisations de « redynamisation » du demandeur d’emploi sont désavouées Alors que l’ensemble des collègues sont au bord du gouffre suite aux injonctions gouvernementales relayées par le DG,Alors que la catastrophe annoncée des conséquences de la contre réforme de l’Assurance Chômage commence à se faire jour,Nous rappelons, une nouvelle fois, les responsabilités du DG en termes de santé et de sécurité des personnels...
Aggravations des sanctions à l’encontre des demandeurs d’emploi
Le SNU demande l’abrogation de ce décret générateur de misère sociale. Le SNU dénonce le glissement idéologique qui a conduit à mettre en œuvre ce nouveau barème des sanctions : l’allocation chômage est un droit légitime dans une société qui n’arrive pas à fournir du travail pour toutes et tous.
Transfert du pouvoir de sanction à Pôle emploi
La fin d’une « séparation des pouvoirs » qui permettait une garantie minimale d’équité pour le demandeur d’emploi Le SNU réaffirme que concentrer en une seule main, toutes les fonctions et tous les pouvoirs liés au chômage, qui vont de l’accompagnement des demandeurs d’emploi au contrôle assorti de toutes les sanctions potentielles, n’est pas sain et encore moins anodin.
Qui sommes nous ?
Le SNU TEFI milite pour un syndicalisme qui rassemble et cultive les convergences, un syndicalisme indépendant et démocratique, un syndicalisme d’action et de lutte, mais aussi de proposition.
AMAE
