Dossiers

Posté on 21/06/2018

Mobilisons-nous jeudi 28 juin

Appel Intersyndical Les organisations SNU CGT et FO de Pôle emploi invitent tous les agents et cadres à préparer toutes les conditions pour l’unité la plus large dans un rapport de force qui s’avère indispensable devant les attaques auxquelles nous devons faire face, alors que le ministère annonce la création d’une commission de l’IGAS pour examiner la méthodologie à mettre en œuvre… qui justifiera, n’en doutons pas, les suppressions de postes voulu par la Direction Générale et le gouvernement. TRACT_INTERSYNDICAL_28JUIN2018_SNU_FO_CGT...

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Posté on 18/06/2018

Actu Flash CCE / CCE du 24 mai 2018

Flash CCE : l’info du CCE Les infos de la DG, le point de vue du SNU Au sommaire : Baisse des Effectifs à Pôle Emploi Consultation sur le projet de renforcement des équipes de contrôle de la recherche d’emploi Perspectives Plateformes – Agences...

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Posté on 12/06/2018

Agent de droit public : contestation du descriptif d’activités

Classification agents publics Aujourd’hui Pôle emploi effectue un traitement différencié entre ses agents, selon leur statut privé ou public. Pour les agents de droit privé, il est proposé un EPA et un second entretien de positionnement lié à la mise en place de leur nouvelle classification à laquelle ils seront rattachés au 1er juillet 2018. Nous exigeons que l’entretien de positionnement soit réalisé à l’issue de la concertation sur la classification des agents de droit public, de la promulgation du Décret et dès lors qu’une grille de...

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Posté on 08/06/2018

Manifestez le jeudi 14 juin 2018, signez la pétition CSG !

CSG, blocage des pensions : ça suffit ! Le gouvernement doit annuler la hausse de la CSG pour tous, doit mettre fin au gel des pensions et les revaloriser. Manifestez jeudi 14 juin dans tous les départements. Signez, faites signer la pétition pour une loi de finances rectificative qui annule la hausse de la CSG pour tous, qui met fin au gel des pensions, qui revalorise toutes les pensions. Pour signer en ligne: http://www.retraitesencolere.fr/...

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Posté on 06/06/2018

Les Décodeurs de l’Eco

CAP 22 et impacts sur Pôle emploi ” La France est toujours championne de l’OCDE de la dépense publique. Celle-ci s’élève à 56,5% du PIB. Très attendu, un rapport dénommé CAP 22 préconisera ainsi des solutions pour rendre l’action publique plus efficace, et in fine pour faire des économies budgétaires. Une fois de plus, le gouvernement nous promet une nouvelle méthode, et nous assure que cette fois-ci c’est la bonne. Alors, la France est-elle vraiment prête à dépenser moins ?” Avec le SNU Pôle emploi...

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Posté on 29/05/2018

Classification des agents publics à Pôle emploi 

Les revendications et propositions du SNU Pôle emploi FSU Le budget consacré à cette classification des agents publics par la DG de 1,6 M euros est insuffisant pour permettre de réelles perspectives d’évolutions professionnelles et de traitement. N’oublions pas que l’insignifiante augmentation de la valeur du point d’indice en 2017, qui est à la seule main du gouvernement, ne peut combler la perte du pouvoir d’achat des agents publics depuis la fusion. LE SNU A, POUR LES AGENTS PUBLICS, UN PROJET DE CLASSIFICATION PLUS FAVORABLE QUE CELUI DE...

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Posté on 24/05/2018

Baisse des effectifs, actualités FSU, Pôle emploi….

Dans la presse….. Retrouvez les dernières actualités concernant  l’actualité à Pole emploi et d’autres sujets sur la page Facebook Page accessible sans compte, à toutes et tous. https://www.facebook.com/snu.pole.emploi.fsu  

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Posté on 17/05/2018

Pour l’Avenir de nos Missions, de nos Métiers et de nos Emplois

Appel intersyndical pour le 22 mai à Pôle emploi Aucun poste n’est de trop à Pôle Emploi...

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La FSU appelle à participer à la mobilisation citoyenne du 26 mai

Communiqué FSU Emmanuel Macron et son gouvernement mènent une politique économique et sociale qui, y compris aux dires des observateurs comme l’OFCE, favorise les plus riches au détriment des plus fragiles et des classes moyennes. à l’injustice sociale s’ajoutent une injustice fiscale qui profite aux plus fortunés, une politique de contrôle envers les plus fragiles comme les chômeurs, les précaires, mais aussi une politique hostile aux migrants. Ils déploient dans la même logique une politique qui remet en cause le modèle social...

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Posté on 08/05/2018

Aucun des 53 000 salarié.es de Pôle emploi n’est de trop !

ATTENTION DANGER : 4 000 emplois pourraient être supprimés à Pôle emploi 4 000 emplois pourraient être supprimés à Pole Emploi sous couvert de la baisse du chômage selon le gouvernement. Non, le chômage ne baisse pas, il se transforme : toujours plus de précarité, toujours plus d’inscrits à Pôle emploi. Quel service avec 4 000 agents de moins ? Quelles conditions de travail avec 4 000 agents de moins ? Aucun des 53 000 salarié.es de Pôle emploi n’est de trop pour assurer aux 6 millions de nos concitoyen.nes privé.es d’emploi un service public...

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