Dossiers

Posted on 16/01/2018

La FSU engagée pour en finir avec les violences faites aux femmes

Livret FSU Les contacts utiles Les violences faites aux femmes, c’est quoi ? Les violences sexistes et sexuelles au travail, c’est quoi ? Les leviers pour l’action syndicale Accueillir des femmes victimes de violences au travail Accueillir des femmes victimes de violences au travail Télécharger (PDF,...

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Posted on 10/01/2018

Modes d’Emplois 61

Au sommaire de ce numéro Focus sur la réalité sociale à Pôle emploi : analyse des résultats du contre baromètre social Regards féministes : sexualité et rapports de pouvoir Dossier : assurance chômage, formation et apprentissage. Libéralisation massive du marché du travail Classification des emplois : un accord de piètre qualité Observations de la relation de service : mobilisation contre une sanction Nouveau pari de la confiance : le pari du changement permanent ….. Télécharger (PDF,...

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Posted on 28/12/2017

Plan stratégique 2018 à Pôle emploi

Allo ? Vous avez demandé la stratégie 2018 ? Ne quittez pas… Conformément aux dispositions légales en vigueur, la Direction Générale (DG) de Pôle emploi est tenue d’organiser une information et un vote des élu-es du personnel au CCE sur les orientations stratégiques qui seront mises en œuvre en 2018. La DG s’est conformée à cette obligation, en convoquant un CCE le 30 octobre dernier,  lors duquel le Directeur Général nous a rappelé  que la stratégie de PE pour 2018 s’inscrivait pleinement dans la continuité du projet Pôle Emploi 2020. Nous...

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Le contrôle des chômeurs dans la presse

A lire…. Retrouvez les dernières actualités concernant le contrôle des chômeurs et d’autres sujets sur la page Facebook accessible sans compte, à toutes et tous. https://www.facebook.com/snu.pole.emploi.fsu

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Posted on 18/12/2017

Déclaration FSU en soutien d’une militante Solidaires Travail 

Déclaration FSU au rassemblement de soutien du 14 décembre Je viens ici, au nom de Bernadette Groison qui n’a pu être là et de toute la FSU, apporter tout notre soutien à notre camarade inspectrice du travail à l’occasion de sa convocation devant une commission disciplinaire inique. Nous ne pouvons accepter que cette collègue puisse être poursuivie pour faute grave alors qu’elle n’a fait qu’exercer son droit : celui d’être en grève pour porter des revendications. Il n’est pas question pour la FSU que notre camarade militante de Solidaires se...

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Mobilisation contre un cas de «répression syndicale»

Mobilisation au ministère du Travail Après des propos tenus lors d’un rassemblement contestataire en marge d’un congrès de DRH, une inspectrice du travail risque une sanction disciplinaire. Pour les organisations qui la soutiennent, elle n’a pourtant fait qu’exercer sa liberté d’expression syndicale. Pour les quatre syndicats (SUD, CGT, FSU et CNT) qui la soutiennent, elle a simplement «donné son opinion de syndicaliste sur la politique du ministère vis-à-vis de ses agents publics». Mais pour son employeur, le...

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Posted on 10/12/2017

Opposition FSU à l’accord relatif à la classification des emplois

Courrier de la FSU Opposition à l’accord du 22 Novembre 2017 relatif à la classification des emplois et à la révision de certains articles de la CCN de Pôle emploi. Après consultation interne qui a suivi cette décision, nous vous informons que notre organisation syndicale a décidé de faire valoir son droit d’opposition à l’accord cité en référence, tel que fixé par l’article L2232 du code du travail en vigueur. Cette décision se fonde principalement sur les motifs de désaccord suivants : Télécharger (PDF,...

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Classification : courrier opposition CGT – FO – SNU

Opposition à l’accord du 22 novembre 2017 relatif à la classification des emplois et à la révision de certains articles de la CCN de Pôle emploi. ” Monsieur le Directeur Général Conformément aux articles L2231-8 et L2232-2 du code du travail, nos organisations ont décidé en toute responsabilité de refuser de signer cet accord et de faire valoir leur droit d’opposition. Contrairement à ce que vous affirmez, nous constatons que cet accord tout comme celui de 2014 auquel nous nous étions aussi opposés, ne donne pas satisfaction aux...

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Posted on 08/12/2017

Le changement permanent à Pôle Emploi : un principe stable

Analyse du Contre Baromètre Social épisode 4 Presque 9 agents sur 10 trouvent que les changements à Pôle emploi interviennent trop souvent.  Nous n’avons aucune illusion sur la possibilité que la Direction entende cette alerte car son propre Baromètre le signale depuis des années sans aucune prise de conscience de l’absurdité de cette politique. Ce qui prouve que la frénésie du changement constitue une stratégie propre de l’établissement, peu importe son contenu. Retrouvez toutes les analyses du contre baromètre publiées (et à venir) sur...

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POUR ELLES infos – novembre 2017

Le journal du secteur Femmes de la FSU Au sommaire P.1– EditoP.2– Pour les femmes retraitées encore plus d’inégalitéP.2– Violence managériale sexiste au centre national du cinémaP.3– Pétition : affiches sexistesP.3– Le plafond de verre et l’EtatP.3– Manifestation pour le droit à l’avortement : les femmes décident !P.3– Stage femmes FSUP.4– Attaques contre l’école : toujours plus loin dans l’outrance et le mensongeP.4– Nous n’enseignerons plus que le masculin l’emporte sur le fémininP.5– Bus de la honte : ne laissons pas l’avenir aux...

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