Dossiers

Publié le 12/03/2019

Parce que la « qualité de nos services » dépend de nos conditions de travail

Toutes et tous en grève le 19 mars Dans ses orientations stratégiques, la DG a rappelé sa volonté de maintenir une « qualité de nos services » et de « réaliser nos missions fondamentales avec un haut niveau d’exigence ». Si nous pouvons partager l’intention, force est de constater que les moyens nécessaires à la réalisation d’une telle exigence sont absents. L’évolution de nos missions, de l’environnement du SI ainsi que les baisses successives d’effectifs ne nous permettent plus de rendre le service aux usager·es et ce, quel que soit notre...

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Publié le 11/03/2019

Toutes et tous dans la rue le 19 mars !

Le SNUTEFI-Insertion et la CGT- Missions Locales appellent à la mobilisation pour la journée de mobilisation interprofessionnelle et de la fonction publique du 19 mars 2019 ! Tract CGT ML – SNUTEFI Insertion – appel 19 mars 2019Télécharger

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Publié le 01/03/2019

Défendons l’avenir de Pôle emploi !

Défendons nos missions et nos métiers ! C’est dans le cadre de la Future Convention Tripartite : Etat – UNEDIC – Pôle emploi que notre avenir sera décidé. Pour nos organisation syndicales, ce sont les moyens qui doivent s’adapter a l’exercice de toutes nos missions : conseiller, accompagner, orienter, indemniser !

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L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes  est une exigence sociale !

Communiqué FSU Le 8 mars, journée internationale des droits des femmes, est l’occasion partout dans le monde d’effectuer un bilan sur l’ensemble des droits acquis ou à conquérir pour les femmes et les filles. Les organisations syndicales ont mené les luttes indispensables pour obtenir et conserver ces droits. La FSU s’engage à poursuivre ce combat au quotidien car l’égalité professionnelle comme la lutte contre les violences sexistes et sexuelles participent d’une société juste, plus égalitaire et plus...

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0 + 0 = ZERO

Négociation Annuelle Obligatoire à Pôle emploi Depuis maintenant 2 ans, toujours à l’appui du même argument, la Direction n’accorde aucune augmentation ni de la valeur du point, ni du point d’indice. Mais rassurez-vous, selon la DG vous avez été augmentés tous les ans depuis 2014 à l’insu de votre plein gré !!!

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Publié le 23/02/2019

Effectifs Pole Emploi : il faut cesser l’hémorragie !

Appel intersyndical au 19 mars L’intersyndicale Pôle emploi estime indispensable de continuer ce combat en maintenant la pression sur le gouvernement, les parlementaires et la Direction de Pôle emploi par une nouvelle journée de grève. Ce sont les emplois de demain, nos emplois, qu’il s’agit de défendre ! Faisons tout pour garantir les services et missions de demain pour éviter d’éventuelles stratégies visant à augmenter le recours à des opérateurs privés et à la sous-traitance.

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Publié le 21/02/2019

Le chômage ne baisse pas, il se transforme en plus de précarité

Communiqué du SNU Pôle emploi FSU Au vu des chiffres réels du nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi, le SNU Pôle emploi FSU ne peut pas s’associer aux déclarations d’autosatisfaction de la Ministre du Travail qui se félicite d’un « taux de chômage au plus bas depuis 2009 » car ce taux, calculé par sondage, ne reflète pas la réalité de la situation de chômage endémique que nous connaissons depuis 10 ans.

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Publié le 20/02/2019

 » Cesser l’hémorragie des effectifs » à Pôle emploi

Article de presse Il s’agit de la principale recommandation de Stéphane Viry. « Il est indispensable de cesser l’hémorragie d’effectifs et de les stabiliser pour les années à venir », insiste l’élu […] Pour Stéphane Viry, « faire sans cesse plus ou mieux avec moins » n’est plus viable au sein de l’opérateur. A lire en ligne

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Publié le 19/02/2019

Le 19 mars, amplifions la mobilisation

Pour l’augmentation de nos salaires et traitements

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Régime complémentaire AGIRC – ARCCO : le SNU vous informe

Parlons retraite ! Le SNU vous informe : Vous souhaitez prendre votre retraite à taux plein à 62 ans ? Depuis le 1er janvier 2019 c’est impossible pour les agentes et agents relevant d’un régime complémentaire AGIRC – ARCCO

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