Dossiers
Quel courrier adresser ? Suite aux sollicitations et interrogations d’agents de droit public sur leur rattachement provisoire dans SIRHUS, nous vous proposons un modèle de courrier le contestant et expliquant pourquoi il est non fondé. Ce rattachement provisoire n’est pas simplement administratif, il impactera votre futur repositionnement ! La concertation pour la classification des agents publics est toujours en cours. Ce courrier est un élément nécessaire de notre mobilisation dans le cadre de la défense de notre statut. Ce courrier pourra...
Lire la suiteCette grève est motivée par un certain nombre de problématiques identifiées au sein de l’établissement Pôle emploi notamment : Pour dénoncer la volonté de baisse des effectifs annoncée par la Ministre du Travail et confortée par la mission d’inspection de l’IGAS alors que des postes supplémentaires (agents et cadres) sont indispensables pour assurer dignement nos missions. Pour dénoncer la nouvelle classification qui est une véritable régression sociale excluant toute prise en compte des qualifications et expériences professionnelles acquises...
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Appel Intersyndical Les organisations SNU CGT et FO de Pôle emploi invitent tous les agents et cadres à préparer toutes les conditions pour l’unité la plus large dans un rapport de force qui s’avère indispensable devant les attaques auxquelles nous devons faire face, alors que le ministère annonce la création d’une commission de l’IGAS pour examiner la méthodologie à mettre en œuvre… qui justifiera, n’en doutons pas, les suppressions de postes voulu par la Direction Générale et le gouvernement....
Lire la suiteFlash CCE : l’info du CCE Les infos de la DG, le point de vue du SNU Au sommaire : Baisse des Effectifs à Pôle Emploi Consultation sur le projet de renforcement des équipes de contrôle de la recherche d’emploi Perspectives Plateformes –...
Lire la suiteClassification agents publics Aujourd’hui Pôle emploi effectue un traitement différencié entre ses agents, selon leur statut privé ou public. Pour les agents de droit privé, il est proposé un EPA et un second entretien de positionnement lié à la mise en place de leur nouvelle classification à laquelle ils seront rattachés au 1er juillet 2018. Nous exigeons que l’entretien de positionnement soit réalisé à l’issue de la concertation sur la classification des agents de droit public, de la promulgation du Décret et dès lors qu’une grille de...
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CSG, blocage des pensions : ça suffit ! Le gouvernement doit annuler la hausse de la CSG pour tous, doit mettre fin au gel des pensions et les revaloriser. Manifestez jeudi 14 juin dans tous les départements. Signez, faites signer la pétition pour une loi de finances rectificative qui annule la hausse de la CSG pour tous, qui met fin au gel des pensions, qui revalorise toutes les pensions. Pour signer en ligne:...
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CAP 22 et impacts sur Pôle emploi » La France est toujours championne de l’OCDE de la dépense publique. Celle-ci s’élève à 56,5% du PIB. Très attendu, un rapport dénommé CAP 22 préconisera ainsi des solutions pour rendre l’action publique plus efficace, et in fine pour faire des économies budgétaires. Une fois de plus, le gouvernement nous promet une nouvelle méthode, et nous assure que cette fois-ci c’est la bonne. Alors, la France est-elle vraiment prête à dépenser moins ? » Avec le SNU Pôle emploi...
Lire la suiteLes revendications et propositions du SNU Pôle emploi FSU Le budget consacré à cette classification des agents publics par la DG de 1,6 M euros est insuffisant pour permettre de réelles perspectives d’évolutions professionnelles et de traitement. N’oublions pas que l’insignifiante augmentation de la valeur du point d’indice en 2017, qui est à la seule main du gouvernement, ne peut combler la perte du pouvoir d’achat des agents publics depuis la fusion. LE SNU A, POUR LES AGENTS PUBLICS, UN PROJET DE CLASSIFICATION PLUS FAVORABLE QUE CELUI DE...
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Dans la presse….. Retrouvez les dernières actualités concernant l’actualité à Pole emploi et d’autres sujets sur la page Facebook Page accessible sans compte, à toutes et tous. https://www.facebook.com/snu.pole.emploi.fsu
Lire la suiteAppel intersyndical pour le 22 mai à Pôle emploi Aucun poste n’est de trop à Pôle Emploi
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