Newsletter Insertion n°4
La représentation syndicale est la capacité, pour des organisations syndicales de salarié-es, de parler au nom de ces dernier-es. La reconnaissance de cette capacité permet en particulier aux organisations de négocier et de signer, avec l’employeur ou les représentants du patronat, des accords s’appliquant à l’ensemble des salarié-es d’une entreprise, d’une branche d’activité au niveau local ou...
Newsletter Insertion n°3
LE LOBBYING, UN DANGER POUR LA DEMOCRATIE ? Le philosophe et journaliste d’investigation Roger LENGLET nous éclaire sur le lobbying par une définition simple : par des groupes d’intérêts auprès des décideurs et de tous ceux qui ont du poids sur l’opinion et la législation ». Étymologiquement, le terme anglais « lobby » désigne les corridors de la Chambre des Communes Britannique. Littéralement, à l’origine, les lobbyistes...
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