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Salaires 2015 : 0 + 0 = NAO, un vrai fiasco

Posté le 15/03/2015 dans Actualités Pole emploi

Salaires 2015 : 0 + 0 = NAO, un vrai fiasco

NAO: Comme promis et annoncé, la rigueur budgétaire s’impose aussi à Pôle Emploi. Le personnel en est donc pour ses frais ! Comme chaque année et conformément aux obligations légales, la Directeur général de Pôle Emploi a convoqué les Organisations Syndicales représentatives dans la branche CGT-FO-SNU-FSU-CGC-CFTC. Lors de la première réunion, le SNU-FSU a revendiqué une augmentation minimale en 2015 de 2,5% des salaires du personnel sous CCN. Après la seconde réunion NAO la Direction Générale nous annonce n’avoir aucune intention...

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Appel intersyndical à la grève interprofessionnelle le 9 avril prochain.

Posté le 11/03/2015 dans Actualités Pole emploi

Appel intersyndical à la grève interprofessionnelle le 9 avril prochain.

LE 9 AVRIL 2015 : doit casser la logique du pacte de responsabilité, de l’austérité et de ses déclinaisons telles que la loi Macron… À Pôle Emploi, c’est obtenir à minima : Une réelle et significative revalorisation des rémunérations de tous les personnels. La reprise de la négociation sur la classification afin d’obtenir un accord à la hauteur des missions de Pôle Emploi et des qualifications de ses agents. Des embauches en CDI en proportion de l’augmentation exponentielle du chômage, avec les formations adaptées, et l’embauche en CDI...

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Le sexisme dans le monde du travail : entre déni et réalité

Posté le 07/03/2015 dans Actualités Pole emploi

Le sexisme dans le monde du travail : entre déni et réalité

La synthèse du rapport du Conseil supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes n°2015-01 publié le 6 mars 2015 Télécharger (PDF, Inconnu)   Le rapport dans son intégralité est disponible...

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“Ma petite”, “ma jolie”: le sexisme toujours bien ancré au travail

Posté le dans Actualités Pôle emploi

“Ma petite”, “ma jolie”: le sexisme toujours bien ancré au travail

“Comment ça va ma petite?”, “ma jolie”: qu’il passe par un humour graveleux, des attaques plus frontales ou une forme de paternalisme néfaste, le sexisme reste bien ancré dans le monde du travail, un phénomène qui n’est pas sans conséquence sur la carrière des femmes. Un rapport du Conseil supérieur de l’égalité professionnelle (CSEP) remis vendredi à la ministre des Affaires sociales Marisol Touraine deux jours avant la Journée internationale des femmes rappelle les résultats d’une enquête de...

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