Télétravail et Management : un virage à ne pas rater !
Jan26

Télétravail et Management : un virage à ne pas rater !

Alors que se tiennent les négociations du nouvel accord télétravail, les managers de Pôle emploi s’interrogent sur ces nouvelles organisations du travail qui changent profondément les relations entre les agents, entre les équipes et les façons de manager.

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Lettre ouverte au Directeur Général de Pôle emploi
Nov25

Lettre ouverte au Directeur Général de Pôle emploi

Lettre ouverte du secteur cadres du SNU FSU au directeur général de Pôle emploi

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Billet d’humeur… en mode humour
Nov19

Billet d’humeur… en mode humour

La lettre d’information des cadres du SNU PS à l’attention de la Direction des ressources humaines et relations sociales:Parmi les conférences proposées par l’établissement, « Gérer son temps pour prendre soin des autres » nous a appris que le corps humain pour fonctionner dans de bonnes conditions doit travailler 50 minutes, puis faire 17 minutes de pause. La direction générale est-elle prête à faire appliquer à ses agents ce qu’elle...

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Performance par la Confiance, ou comment nous faire accepter encore plus de charges et de changements
Avr21

Performance par la Confiance, ou comment nous faire accepter encore plus de charges et de changements

Trait Direct La lettre d’information des cadres du SNU Alors que nous sommes sous le règne de l’autoritarisme, de l’absence de concertation et de droit à l’erreur, de maltraitances managériales à tous les niveaux, d’une pression quotidienne et d’une dictature de l’immédiateté, ces principes semblent être des incantations, un ripolinage à la mode de l’entreprise libérée, qui oublie de faire émerger les limites connues d’un tel système...

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« COVID 19 », errements…et confiance en berne
Avr01

« COVID 19 », errements…et confiance en berne

Trait Direct – La lettre d’information du secteur cadres et managers A vous tous, responsable de Services, DT, DAPE, RE, RM, le secteur cadres du SNU tient à apporter tout son soutien en cette période difficile. Nous savons que vous aussi, êtes directement impactés par cet événement sans précédent. Depuis le début de cette crise, vous devez faire face à des collectifs de plus en plus tendus auxquels vous demandez...

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