Crise sanitaire et télétravail
Le point au 21 janvier 2022 Face à la propagation d’un nouveau variant (Omicron) du virus de la COVID, le gouvernement a pris de nouvelles dispositions pour la période comprise entre le lundi 3 janvier et le samedi 22 janvier.Ces dispositions devraient être prolongées jusqu’au 2 février.
Lire la suiteToutes et tous en grève le 1er février
Pour l’arrêt des plans d’action à répétition,
Pour l’arrêt des suppressions de postes
et la cdisation des collègues précaires,
Pour redonner du sens à nos missions.
En 2022, une augmentation des rémunérations est possible
Toutes et tous en grève le 27 janvier et le 1er février Assez de flatteries gratuites, augmentez les salaires et les traitements maintenant Pour que la direction traite de manière égalitaire l’ensemble du personnel et cesse de ne privilégier que les seuls cadres dirigeants qui bénéficient chaque année d’une augmentation moyenne de leur rémunération de + 3% (Source : expertise CSEC juillet 2021), Pour que la Direction reconnaisse enfin réellement notre investissement et notre mobilisation, Toutes et tous en grève le 27 janvier et le 1er...
Lire la suiteExpertise sur la politique sociale, l’emploi et les conditions de travail à Pôle emploi
Synthèse d’expertise présentée au CSEC en juillet 2021 Le CSEC a diligenté une expertise sur la politique sociale à la majorité des organisations syndicales (SNU, CGT, STC, CFDT). Le rapport de cette expertise a été rendu le 27 juillet. Voir à ce sujet le flash CSEC
Lire la suitePour 2022, soyons égoïstes : pensons aux autres !
Le SNU vous souhaite une année d’engagement.
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