La santé des agents et des usagers est notre priorité
Déclaration intersyndicale CSEC 15 avril 2020 Nos organisations, CGT, SNU-FSU, STC mobilisées depuis le déclenchement du confinement réaffirment par cette déclaration leur volonté commune de défendre la santé et la sécurité de tous les personnels de Pôle emploi comme celle des usagers du service public de l’emploi. Elles exigent que la direction de Pôle emploi s’en tienne aux seules activités indispensables dans le cadre du plan de prévention sanitaire en cours afin de permettre aux demandeurs d’emploi de bénéficier de leur indemnisation...
Lire la suiteCrise sanitaire et situation à Pôle emploi
Le point des informations DG au 14 avril Points de situation spécifique à Pôle emploi ou impactant PE, ses personnels et son organisation.
Lire la suiteOrdonnance sur les congés dans la fonction publique : injuste et vexatoire
Communiqué FSU Pour la FSU cette ordonnance est en totale contradiction avec les discours présidentiels saluant l’engagement des personnels de la fonction publique. En adoptant une telle orientation, le gouvernement rend les personnels responsables de leurs situations de fragilités de santé, de gardes d’enfants ou d’être empêché d’exercer leurs fonctions en télétravail (souvent par manque de matériel professionnel disponible), imposées par les mesures de confinement.
Lire la suiteViolences familiales et dispositifs d’alerte durant le confinement
Le confinement est pour tous une période angoissante, insécurisante. Plusieurs dispositifs d’alertes existent en cas de violences familiales. Le confinement est nécessaire, mais partir peut être le seul moyen de sauver sa vie. En cas de danger, il n’est pas interdit de fuir.
Lire la suiteA Pôle emploi, des mesures urgentes sont encore à prendre
Le SNU Pôle emploi demande la mise en œuvre des mesures suivantes : 2 agents au strict maximum par site 3 fois par semaine uniquement le matin pour relever le courrier et le scanner si besoin ; Fermeture des visio-portiers, source de propagation du virus et de mobilisation inutile de personnels ;Fourniture garantie de masques, de gel, savon, mouchoirs à usage unique, sans rupture d’approvisionnement, pour les agents sur site ;Désinfection des locaux après chaque journée de travail et fermeture temporaire des sites en incapacité d’assurer ces...
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