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Secteurs du SNU Pole emploi FSU
4 secteurs existent au sein du SNU Pôle emploi FSU. Vous pourrez trouver pour chacun d’eux les dernières actualités, informations et contacts….
N’hésitez pas à les contacter
Depuis 2010, le SNU accompagne et défend les psychologues
Trait Direct : la lettre du secteur cadres du SNU Pôle emploi Plus que jamais le SNU agira avec et pour les psychologues. Nos actions conjointes au quotidien seront nos victoires de demain. Ne restez pas isolé-e, vous pouvez vous faire entendre : Pour nous contacter : secteurcadresnu@gmail.com
Lire la suiteDe RRA à Référents métiers, et maintenant ?
Trait Direct : la lettre d’information du secteur cadres du SNU La Direction Générale, notamment sous la pression du SNU (cf notre enquête, https://www.snutefifsu.fr/pole-emploi/trait-direct-retour-enquete-rra/) a enfin pris le temps de se pencher sur cette fonction. Outre une modification de son intitulé, référent métier, intégré à la nouvelle classification, elle a précisé et rénové sa fiche d’activité. Cependant, parmi les questions posées ces agents et relayées par nous, nombreuses restent sans réponse, ce qui montre l’absence de...
Lire la suiteL’ESA : un acte de management, pas un indicateur chiffré
Trait Direct : la lettre d’information des cadres L’entretien de suivi d’activité (ESA) : un acte de management, pas un indicateur chiffré Ce n’est pas l’ESA sous une forme normée qui doit être obligatoire mais bien l’interaction au quotidien entre le manager et le managé. C’est cette interaction qui fait le sens du mot management. L’entretien de suivi en soit ne sert à rien s’il n’est pas accompagné d’un management plus collectif, créateur du lien.
Lire la suiteSensibilisation aux violences sexistes et sexuelles au travail
Restons vigilantes et vigilants. Depuis début 2019, le déploiement a dû être réalisé dans chaque agence avec une information faite par les ELD. Plus de 6 mois après, nous constatons que cela n’a toujours pas été fait dans de nombreux sites. Soyons vigilant.es à ce que cette communication ait bien un temps dédié dans chaque agence. N’hésitez pas à contacter vos élu.es SNU si l’information n’était pas faite dans vos équipes.
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