GPEC : de l’accord à la réalité…
Juil04

GPEC : de l’accord à la réalité…

L’accord GPEC : toutes et tous concerné-es ? Le SNU n’a pas signé l’accord GPEC, pour autant il s’est engagé à accompagner et défendre toutes et tous les agents dans sa mise en œuvre. L’accord GPEC signé s’appliquera pour 3 ans et les métiers identifiés dans l’annexe seront eux revus chaque année. Pour 2017, deux populations sont concernées par  cet accord GPEC : Les agents bi compétents que la Direction va raccompagner vers leur...

Lire plus
Trait Direct : la lettre d’information des cadres du SNU
Fév25

Trait Direct : la lettre d’information des cadres du SNU

La GPEC : une démarche indispensable, mais qui est restée dans la version DG au stade des bonnes intentions. Toute entreprise digne de ce nom doit mener une réelle prospective sur l’évolution de ses emplois et de ses compétences, et Pôle emploi devrait être en pointe sur ce sujet. La DG nous propose une version très restrictive d’une réelle GPEC, avec un accord a minima, non seulement sans budget et à iso effectif mais surtout sans...

Lire plus
GPEC : le SNU ne fera pas valoir son droit d’opposition
Déc07

GPEC : le SNU ne fera pas valoir son droit d’opposition

Accord « Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences » à Pôle Emploi. Le SNU Pôle emploi a décidé de ne pas activer le droit d’opposition à cet accord. Par conséquent, il s’appliquera à Pôle emploi. Dans ce contexte, le SNU veillera à ce que les quelques dispositions favorables aux salariés dans cet accord soient réellement appliquées et en premier lieu le volontariat tel que décrit dans le chapitre 5 de l’accord GPEC....

Lire plus