Le CHSCT-M traité par-dessus la jambe par le DRH
Nov18

Le CHSCT-M traité par-dessus la jambe par le DRH

Lors du CHSCT-M d’hier, les représentants FSU, CGT et SUD ont dénoncé le peu de cas dont le DRH fait de cet organe de représentation et de concertation: toujours pas de séance exceptionnelle consacrée à la réforme toute proche de l’OTE, consultation sur une note 2 semaines après sa mise en œuvre,…Lisez ci-dessous la déclaration intersyndicale

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CECI N’EST PAS UN MASQUE. Ou un nouveau scandale au Ministère du Travail
Mai07

CECI N’EST PAS UN MASQUE. Ou un nouveau scandale au Ministère du Travail

Depuis le début de la crise du Covid 19, le Ministère du Travail a été extrêmement long à réagir à la demande des CHSCT de fournir aux agents, en particulier les agents de contrôle, des équipements de protection individuelle adéquats. Et, quand les services déconcentrés ont reçu des masques, il s’est avéré que ce n’étaient pas des masques de protection et qu’ils ne répondaient à aucune norme (v. exemples en photo)....

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CHSCT du Ministère du Travail: l’administration se hâte lentement
Avr09

CHSCT du Ministère du Travail: l’administration se hâte lentement

Le 6 avril, le CHSCT ministériel s’est réuni en audio conférence. Alors que les représentants du personnel avaient demandé l’examen de 7 points, avec documents à l’appui, seules 2 fiches leur étaient fournies. Cette réunion a, encore une fois, mis en évidence le peu d’attention porté par l’administration aux conditions de sécurité des agents. Témoin, l’impossibilité de savoir si le ministère a fait...

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Un ministère du travail incapable de gérer la crise du COVID 19 dans ses services !
Mar24

Un ministère du travail incapable de gérer la crise du COVID 19 dans ses services !

La crise sanitaire du Covid 19 est maintenant installée dans notre paysage économique et social. Le gouvernement édicte des recommandations et des injonctions à l’adresse de la population depuis 2 semaines. Pourtant, dans les services publics, comme ceux du Ministère du travail, on peine à voir une réelle organisation adaptée des services et des missions se mettre en place, qui sauvegarde à la fois la continuité de...

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