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Hold-up de la direction de Pôle emploi sur les recours !
CPNC : pour le SNU FSU la direction doit prendre ses responsabilités. Nous rappelons que la CPNC est une commission paritaire, la direction ne doit pas être un juge qui déboute le plaignant ! Ajoutez à cela un rythme « d’abattage » voulu et entretenu et vous comprendrez pourquoi en seulement trois séances sous l’égide du nouveau RI, nous nous sommes déjà considérablement éloignés du paritarisme originel. Par cette dénonciation de ces méthodes en vigueur, le SNU entend protester contre ce traitement brutal de l’instance et l’irrespect avec...
lire plusFuture classification des agent.es publics de Pôle emploi
Que fait la DG ? Le SNU Pôle emploi FSU a pris ses responsabilités en adressant son projet aux Tutelles début août, accompagné d’un mémoire d’alertes sur les instabilités juridiques des propositions de la DG. A ce jour, la direction, elle, n’a toujours déposé aucun dossier auprès de la DGAFP....
lire plusCCE Pôle emploi : orientations stratégiques
CCE du 28 novembre 2018 Des réponses qui ne permettent pas d’assurer un avenir serein aux agent-e-s de Pôle emploi et aux demandeurs d’emploi....
lire plusCCE Pôle emploi : politique sociale 2018
CCE du 27 novembre 2018 Les Organisations Syndicales votent le recours à l’expertise ! Dans un contexte d’économie budgétaire qui guide les projets, poussant la direction à accroitre les gains de productivité qui auront de nouveau des conséquences sur les conditions de travail, le SNU est favorable à une expertise avant toute consultation sur ce champ....
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