Condamnation Inspection du Travail
Mar15

Condamnation Inspection du Travail

Inspection du travail. L’administration est condamnée. La décision du Directeur régional refusant l’enquête est suspendue. Le juge enjoint le Direccte à revoir sa copie sous huitaine ! Communiqué intersyndical CGT SUD FO FSU

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CHSCTM: Les organisations syndicales prennent une bonne résolution
Jan22

CHSCTM: Les organisations syndicales prennent une bonne résolution

Le 19 Janvier 2021, se tenait le premier CHSCT Ministériel de l’année. Les organisations syndicales CGT, FSU et SUD ont pris une bonne résolution: Se battre collectivement pour préserver nos conditions de travail. Et il y a de la matière, comme le détaille leur déclaration liminaire: les conditions du télétravail, l’impact de l’OTE et les sempiternelles réductions d’effectifs. Lisez ci-dessous la déclaration...

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Prison ferme pour avoir violenté un inspecteur du travail
Juin09

Prison ferme pour avoir violenté un inspecteur du travail

Confirmation en appel de la peine d’emprisonnement de 8 mois ferme du gérant d’une entreprise aveyronnaise pour des faits de violences et de menaces de mort à l’encontre d’un agent de l’inspection du travail dans l’exercice de ses missions de service public.

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Retrait de la procédure disciplinaire contre Anthony Smith
Mai27

Retrait de la procédure disciplinaire contre Anthony Smith

9 organisations politiques nationales ont écrit au 1er ministre le 25/05/20 pour exiger l’abandon de toutes poursuites ! 40 jours de purgatoires pour notre collègue ANTONY SMITH et déjà + de 141 000 signatures de soutien ! Le 15 avril 2020, Anthony Smith, inspecteur du travail dans la Marne, a été suspendu de ses fonctions avec effet immédiat en vue de l’engagement d’une procédure disciplinaire, dans le cadre de l’exercice de ses...

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CECI N’EST PAS UN MASQUE. Ou un nouveau scandale au Ministère du Travail
Mai07

CECI N’EST PAS UN MASQUE. Ou un nouveau scandale au Ministère du Travail

Depuis le début de la crise du Covid 19, le Ministère du Travail a été extrêmement long à réagir à la demande des CHSCT de fournir aux agents, en particulier les agents de contrôle, des équipements de protection individuelle adéquats. Et, quand les services déconcentrés ont reçu des masques, il s’est avéré que ce n’étaient pas des masques de protection et qu’ils ne répondaient à aucune norme (v. exemples en photo)....

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Le droit du travail ne doit pas être confiné
Avr24

Le droit du travail ne doit pas être confiné

Tribune commune de l’intersyndicale CGT – CNT – FSU – SUD du ministère du Travail, du Syndicat des avocats de France et du Syndicat de la Magistrature. Les circonstances exceptionnelles, comme celles que nous vivons aujourd’hui, ont toujours été propices à l’atteinte aux droits et aux libertés fondamentales et sont souvent utilisées pour introduire ensuite dans le droit ordinaire des mesures que l’on disait temporaires (vigipirate,...

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