En soutien avec les femmes américaines et pour demander la constitutionnalisation de l’IVG
Rendez-vous dans les rassemblements ce 2 juillet Face à la décision de la Cour Suprême des Etats-Unis, nous mesurons la fragilité de nos droits.La loi relative à l’interruption volontaire de grossesse (IVG), dite loi Veil, est promulguée le 17 janvier 1975 pour 5 ans à titre expérimental et reconduite sans limite par une loi du 31 décembre 1979. Le SNU TEFI Pôle emploi, à l’instar de la FSU, est favorable à l’inscription du droit à...
Rapport 2021 du médiateur national de Pôle emploi
Présenté au Conseil d’administration de Pôle emploi le 28 juin 2022. Jean-Louis Walter, Médiateur national de Pôle emploi, a présenté son rapport pour l’année 2021 au Conseil d’administration de Pôle emploi le 28 juin 2022
Services civiques : volontaires pour accueillir mais pas pour subir
Devant des situations récurrentes, le SNU réaffirme son soutien aux victimes Le SNU-TEFI-FSU est alerté par de nombreuses situations d’agressions dans les régions à l’encontre de nos collègues volontaires en services civiques (VSC), tant en situation d’accueil en agence que sur le trajet domicile/travail. Certaines de ces situations sont des agissements sexistes, des agressions sexuelles ou du harcèlement sexuel* qui visent...
France Travail : le SNU interpelle la DG
Message du SNU à Jean Bassères Suite aux remontées de terrains et préoccupations exprimées par des collègues, le SNU a interpellé la Direction Générale de Pôle emploi Monsieur le Directeur Général, Le Président de la République a annoncé à plusieurs reprises la mise en place de France Travail dès cet été. Récemment, la presse s’est fait l’écho de travaux préparatoires de la direction générale de...
CSEC du 9 juin 2022
A l’ordre du jour Lors de ce CSEC ont été vus les points suivants : Présentation des comptes de Pôle emploi.Projet de simplification de l’accès aux fonctions supportProgramme office 365, projets à venir et pilote migration des fichiersPrésentation de la circulaire relative à l’ajustement des conditions de chauffage des bâtiments de l’état et de ses opérateursAgents publics et sélection interne de catégorie 2 vers...
Accord pour l’emploi des personnes en situation de handicap
Un accord encore imparfait mais de vraies avancées. Cet accord contient néanmoins de nombreuses avancées qui faciliteront la prise en compte du handicap sous toutes ses formes dans la vie quotidienne au travail. Deux grands thèmes auxquels tenait particulièrement le SNU-TEFI-PE se trouvent ainsi intégrés :• Le télétravail à 100% possible pour tous les agents, quel que soit leur statut. Droit opposable inexistantdans le droit commun...
Qui sommes nous ?
Le SNU TEFI milite pour un syndicalisme qui rassemble et cultive les convergences, un syndicalisme indépendant et démocratique, un syndicalisme d’action et de lutte, mais aussi de proposition.
AMAE
