Une convention tripartite qui manque de souffle…
Nov12

Une convention tripartite qui manque de souffle…

… pour un plan stratégique qui tire des bords, cherche le vent et finit par sortir les rames ! Flash du CCE du 5 novembre 2019

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Un plan stratégique qui peine à convaincre.
Nov05

Un plan stratégique qui peine à convaincre.

Déclaration du SNU au CCE du 5 novembre 19 Après un avenant à la CCN permettant d’augmenter la précarité à Pole Emploi, après un appel à mission des conseillers CDE sur des missions restreintes aux SEULES offres de plus de 30 jours, la Direction nous refait le coup de la fameuse CONFIANCE pour mieux masquer les insuffisances de ce plan qui se contente de réaffirmer un socle minimum  de service permettant de répondre aux besoins...

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Le SNU se prononce contre le projet de convention tripartite
Oct08

Le SNU se prononce contre le projet de convention tripartite

Actu flash CCE du 7 octobre 2019 Les engagements liés au maintien des effectifs pour la période ne constituent pas à nos yeux une raison suffisante pour cautionner l’intensification de la précarité au sein du principal opérateur du Ministère du Travail.

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Mise en place de la réforme de l’assurance chômage…
Sep02

Mise en place de la réforme de l’assurance chômage…

… ou comment faire 3.5 milliards d’économie sur le dos des chômeuses et chômeurs Présentation au CCE des principales modifications de l’indemnisation qui interviendront en 2 temps au 1er novembre 2019 et 1er avril 2020. De l’aveu même de la direction, ces modifications vont entraîner une baisse très importante du nombre d’indemnisé.es et du montant moyen de l’indemnisation. L’objectif chiffré du gouvernement a été annoncé : 3.5...

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Plan d’accompagnement des  offres d’emploi de plus de 30 jours
Août30

Plan d’accompagnement des offres d’emploi de plus de 30 jours

CCE extra du 28 août 2019 Plan d’accompagnement des entreprises concernant les offres d’emploi de plus de 30 jours… ou comment précariser 1000 salarié.es de plus à Pôle emploi. Nous dénonçons le chantage de la direction qui exige des organisations syndicales la modification de notre convention collective pour déroger à ses protections. Alors que la direction annonce qu’il y a environ 1800 départs naturels par an au sein de Pôle emploi...

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CCE du 16 juillet 2019
Juil22

CCE du 16 juillet 2019

Les informations suite au CCE du 16 juillet avec entre autres : consultation sur le projet IA, violences internes au travail, journal de la recherche d’emploi.

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