Chômage : comment le bug des nouveaux droits va être corrigé
Un « droit d’option » va être créé pour les chômeurs perdant plus de 30 % de leur allocation. Il sera financé en rognant des aides, dont celles à la création d’entreprise. Corriger le tir au plus vite pour circonscrire l’incendie : tel est l’objectif de la réunion des partenaires sociaux, demain au siège du Medef, sur les droits rechargeables au chômage. Depuis leur lancement en octobre, les témoignages de...
Actu Flash CCE du 10 mars
Au sommaire : Point 1 : Approbation des PV des 5 et 15 décembre, 2 et 12 février: approuvés par le CCE Point 2 : Consultation sur la feuille de route 2015 Point 3: L’Offre de Service Digitale de Pôle emploi Vous trouverez également dans ce flash l’explication de vote du SNU sur la feuille de route 2015 présentant les orientations stratégiques de l’année. Le SNU donne un avis défavorable. [gview...
Salaires 2015 : 0 + 0 = NAO, un vrai fiasco
NAO: Comme promis et annoncé, la rigueur budgétaire s’impose aussi à Pôle Emploi. Le personnel en est donc pour ses frais ! Comme chaque année et conformément aux obligations légales, la Directeur général de Pôle Emploi a convoqué les Organisations Syndicales représentatives dans la branche CGT-FO-SNU-FSU-CGC-CFTC. Lors de la première réunion, le SNU-FSU a revendiqué une augmentation minimale en 2015 de 2,5% des salaires du...
Appel intersyndical à la grève interprofessionnelle le 9 avril prochain.
LE 9 AVRIL 2015 : doit casser la logique du pacte de responsabilité, de l’austérité et de ses déclinaisons telles que la loi Macron… À Pôle Emploi, c’est obtenir à minima : Une réelle et significative revalorisation des rémunérations de tous les personnels. La reprise de la négociation sur la classification afin d’obtenir un accord à la hauteur des missions de Pôle Emploi et des qualifications de ses agents. Des embauches en CDI...
Le sexisme dans le monde du travail : entre déni et réalité
La synthèse du rapport du Conseil supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes n°2015-01 publié le 6 mars 2015 [gview file= »https://www.snutefifsu.fr/pole-emploi/wp-content/uploads/sites/4/2015/03/CSEP_SYNTHESE_MARS2015.pdf »] Le rapport dans son intégralité est disponible ici
« Ma petite », « ma jolie »: le sexisme toujours bien ancré au travail
« Comment ça va ma petite? », « ma jolie »: qu’il passe par un humour graveleux, des attaques plus frontales ou une forme de paternalisme néfaste, le sexisme reste bien ancré dans le monde du travail, un phénomène qui n’est pas sans conséquence sur la carrière des femmes. Un rapport du Conseil supérieur de l’égalité professionnelle (CSEP) remis vendredi à la ministre des Affaires sociales Marisol Touraine deux jours...
Qui sommes nous ?
Le SNU TEFI milite pour un syndicalisme qui rassemble et cultive les convergences, un syndicalisme indépendant et démocratique, un syndicalisme d’action et de lutte, mais aussi de proposition.
AMAE
