Le 31 janvier, je continue !
Retraites à 64 ans, je dis non ! Avec près de 13 600 agents (chiffre officiel prévisionnel) soit un tiers des personnels en grève ce jeudi 19 janvier, il est incontestable que la réforme des RETRAITES telle que imposée par le gouvernement fait lever un vent d’opposition au sein de Pôle emploi !
Télétravail: campagne 2023
Résistez à la pression des managers qui vous disent « je ne t’accorde pas les 2 jours donc ne pose qu’un jour » sinon la direction pourra dire « les agents ont obtenu ce qu’ils ont demandé ». Vous voulez 2 jours ? Demandez les 2 jours et faites votre demande officiellement sur SIRHUS.
Retraites à 64 ans : je dis NON !
Toutes et tous en grève le 19 janvier Le projet présenté par E. Borne le 10 janvier prévoit d’augmenter l’âge légal de départ à la retraite de 2 ans pour arriver à 64 ans en 2027. A cela s’ajoute l’augmentation de la durée de cotisation pour toutes et tous jusqu’à 43 annuités (172 trimestres). Ce projet ne corrige en rien les injustices actuelles du système de retraite, bien au contraire
‘Modèles organisationnels et conflits de valeurs : conférence avec Marie Pezé
Le secteur cadre et encadrant du SNU vous propose de prendre un peu de temps pour vous, en essayant de mieux comprendre ces évolutions et leur impacts sur vous et votre santé, en participant à une conférence en visio sur la thématique Modèles organisationnels et conflits de valeurs, le management dans la tourmente, avec une intervention de Marie Pezé, spécialiste des impacts du travail sur les salariés, qui aura lieu le lundi 27 mars de 9h30 à 11h30.
En 2023, soyons libres et réalistes, arrachons l’impossible
Le SNU Pôle emploi vous souhaite une bonne année Par nos luttes communes, combattons tous ensemble, transformons le monde pour en faire un espace où l’égalité, la solidarité, la justice sociale et le bien-être progressent !
Indemnités télétravail et coupures de courant
Informations suite à la DSC du 4 janvier La DG a réuni les Délégués Syndicaux Centraux ce 4 janvier afin d’aborder plusieurs sujets : les indemnités liées au télétravail et les coupures de courant.
Qui sommes nous ?
Le SNU TEFI milite pour un syndicalisme qui rassemble et cultive les convergences, un syndicalisme indépendant et démocratique, un syndicalisme d’action et de lutte, mais aussi de proposition.
AMAE
