Mutuelle « haut de gamme » ou… Game Over ?
Après 4 séances de négociations, nos trois organisations syndicales tirent la sonnette d’alarme. Sous couvert d’un fort déficit (dont on ne peut vérifier les chiffres) la DG Pôle emploi souhaite raboter nos prestations santé et prévoyance.
Se souhaiter une bonne année est bien plus qu’un rituel…
Le SNU Pôle emploi FSU vous souhaite une bonne année 2021.
Que 2021 nous apporte une voie vers un «monde d’après» différent, un monde plus juste et moins inégalitaire.
Prorogation des mandats CPL et CPN
Le terme des mandats en cours des représentants du personnel dans les commissions paritaires nationales et locales est prorogé jusqu’à la proclamation des résultats des prochaines élections aux commissions paritaires de Pôle emploi, et au plus tard jusqu’au 31 octobre 2021.
Flash CSEC des 22 et 23 décembre
Retour sur les CSEC des 22 et 23 décembre avec les points: évolution du logiciel Opéra, We plan et rapprochement Pôle emploi / Cap emploi
Lettre ouverte des agents de droit public
Lettre au DG de Pôle emploi Monsieur le Directeur Général de Pôle Emploi,A l’instar de la lettre ouverte du Secteur Cadres du SNU qui vous a été adressée le 23 novembre 2020, le Secteur Public du SNU prend aujourd’hui sa plume pour porter haut et fort la parole et la colère des Agents de Droit Public de Pôle Emploi, fussent-ils adhérents ou pas à notre syndicat.
Flash CSEC du 16 décembre
Les orientations stratégiques à Pôle emploi : retour sur le CSEC du 16 décembre.
Qui sommes nous ?
Le SNU TEFI milite pour un syndicalisme qui rassemble et cultive les convergences, un syndicalisme indépendant et démocratique, un syndicalisme d’action et de lutte, mais aussi de proposition.
AMAE
