Statut 2003 à Pole emploi : la DG passe enfin à table et dévoile ses premières propositions
La DG passe enfin à table et dévoile ses premières propositions d’évolution des droits des agent-es de statut public. Retrouvez les propositions de la DG et les analyses du SNU : rythmes et volumes de promotions mobilités géographiques et/ou professionnelles évolutions de rémunération instances de représentation des personnels PLUS QUE JAMAIS, L’UNITE SYNDICALE DOIT ENFIN ETRE AU RENDEZ VOUS [gview...
Actu Flash CCE du 21 avril
Au sommaire un point unique sur la trajectoire d’Evolution du Système d’Information de Pôle emploi à horizon 2019 [gview file= »https://www.snutefifsu.fr/pole-emploi/wp-content/uploads/sites/4/2015/05/flash_cce_21avril2015.pdf »]
Actu Flash CCE du 14 avril
Au sommaire: Point 1 : Approbation des PV des 27 février, 10 et 19 mars 2015 : approuvés par le CCE Point 2 : Information sur le service civique au sein de Pôle emploi Point 3 : Information en vue d’une consultation sur l’externalisation des attestations employeurs (AE) Point 4 : Information sur le programme «organisation et efficience» du plan stratégique. [gview...
Dialogue social, contrat de travail, licenciements… La feuille de route 2015 est prête
Révélations. Salariés, voilà à quelle sauce vous serez mangés cette année! L’Humanité Dimanche » s’est procuré le projet du programme national réformes 2015 » que le gouvernement va transmettre à Bruxelles dans quelques semaines. Le Medef peut se lécher les babines ! «Recommandation 2: réduction du cout du travail »: « (…) à réduire encore, d’une manière neutre sur le plan budgétaire, les couts salariaux, en...
Pour dire non à l’austérité et débloquer les salaires !!! LE 9 AVRIL, EN GREVE !
LE 9 AVRIL TOUTES ET TOUS EN GRÈVE APPEL INTERSYNDICAL FO CGT SUD SNU 0% de 2010 à 2013… et pareil en 2015 ! Les 1,5% d’augmentation de 2014 pour les seuls personnels de droit privé ne suffisent pas à renverser la dégringolade de notre pouvoir d’achat. D’aucuns, à grand renfort de propagande, voudraient nous faire croire qu’avec des primes et/ou parts variables, on contrebalancerait l’austérité salariale. La direction prétend même que...
Le 9 avril : nous sommes toutes et tous concernés
Toutes et tous en grève le 9 avril Politique d’austérité Rigueur budgétaire Dangers de la réforme territoriale Situation générale et précarisation des salarié-‐es, retraité-‐es, chômeuses et chômeurs Fragilisation des services publics COMME CITOYENNES, CITOYENS ET USAGER-‐ES, NOUS SOMMES TOUS CONCERNES Dans un cadre défini par la convention tripartite, Pôle emploi met en place son plan stratégique « pôle emploi 2018 » qui...