Une mesure injuste et cynique !
Le gouvernement et la DG nous volent nos RTT: C’est tout simplement une logique productiviste qui est à l’œuvre ici, bien loin de la solidarité affichée. La DG veut tout simplement « apurer » les compteurs des congés afin de s’assurer qu’elle disposera de suffisamment de force de production une fois le dé-confinement annoncé. C’est inacceptable. D’autant plus inacceptable que cette mesure intervient en fin de période de confinement,...
L’inspection du travail doit pouvoir continuer à exercer ses missions de protection des salariés
La mise à pied d’Anthony Smith, inspecteur du travail de la Marne, pour avoir exercé sa mission de protection conformément à la loi illustre jusqu’où la dérive du Ministère du travail peut aller. L’intersyndicale du Ministère réclame l’arrêt immédiat de cette procédure et les moyens pour que l’inspection du travail puisse exercer ses missions de protection des salariés en toute indépendance. Lire...
Avec la crise sanitaire, les salariés ont plus que jamais besoin d’une inspection du travail qui les protège
Les organisations syndicales interprofessionnelles jugent que, depuis le début de la crise sanitaire, le Ministère du travail joue à contre emploi. Elles demandent l’arrêt de la procédure disciplinaire entamée à l’encontre de l’inspecteur du travail de la Marne et que l’on revienne à des règles et à des moyens de fonctionnement de l’inspection du travail dignes d’un pays dit développé et de la signature par la...
Des inspecteurs du travail se rebellent face aux «pressions» de leur ministre
Article de Liberation Reprochant à Muriel Pénicaud et sa hiérarchie d’entraver leur travail de protection des salariés au nom de la poursuite de l’activité économique, des syndicats d’inspecteurs ont saisi l’Organisation internationale du travail. Dans la Marne, un inspecteur a été mis à pied. «Certes, le coronavirus est une situation inédite, mais ça n’autorise pas à s’asseoir sur l’état de droit, les...
RTT et congés imposés à Pôle emploi
La DG nous informe que les dispositions légales s’imposent à Pôle emploi via la Loi d’urgence sanitaire et les ordonnances du 15 avril. Cela passe par la prise obligatoire de 10 jours RTT maximum. Sont concernés tous les personnels, privés et publics, en CDI ou CDD (en fonction des droits ouverts) qui étaient en autorisation d’absence payée.
Ces 10 jours sont proratisés en fonction du temps de travail de l’agent (temps plein ou temps partiel), du nombre de jours ‘abap’ sur la période 16 mars – 11 mai et des congés déjà pris entre ces 2 dates, qui en sont déduits.
La santé des agents et des usagers est notre priorité
Déclaration intersyndicale CSEC 15 avril 2020 Nos organisations, CGT, SNU-FSU, STC mobilisées depuis le déclenchement du confinement réaffirment par cette déclaration leur volonté commune de défendre la santé et la sécurité de tous les personnels de Pôle emploi comme celle des usagers du service public de l’emploi. Elles exigent que la direction de Pôle emploi s’en tienne aux seules activités indispensables dans le cadre du plan de...
Qui sommes nous ?
Le SNU TEFI milite pour un syndicalisme qui rassemble et cultive les convergences, un syndicalisme indépendant et démocratique, un syndicalisme d’action et de lutte, mais aussi de proposition.
AMAE
