Audition Pierre MERIAUX SNU TEFE FSU (complète)
Audition de Pierre Meriaux, inspecteur du travail, du SNU TEFE FSU, qui révèle notamment des ordres illégaux et une note incroyable de la Direction du Travail du 30 mars.
Cette vidéo est l’audition réalisée par Manuel Bompard dans le cadre de la commission d’enquête parlementaire sur le Covid-19 lancée par les parlementaires de la France insoumise
Entraves aux missions de l’inspection du travail
Alerte intersyndicale à l’OIT Le 16 Avril, la FSU et les autres syndicats de l’intersyndicale du Ministère du travail (CGT, SUD et CNT) ont tenu une conférence de presse en visio conférence, pour alerter les médias, et, à travers eux, l’opinion publique, sur les manœuvres répétées du Ministère du travail et de sa hiérarchie régionale visant à empêcher les agents de contrôle d’exercer leur mission dans les...
Crise sanitaire et situation à Pôle emploi
Le point des informations DG au 14 avril Points de situation spécifique à Pôle emploi ou impactant PE, ses personnels et son organisation.
Ordonnance sur les congés dans la fonction publique : injuste et vexatoire
Communiqué FSU Pour la FSU cette ordonnance est en totale contradiction avec les discours présidentiels saluant l’engagement des personnels de la fonction publique. En adoptant une telle orientation, le gouvernement rend les personnels responsables de leurs situations de fragilités de santé, de gardes d’enfants ou d’être empêché d’exercer leurs fonctions en télétravail (souvent par manque de matériel professionnel disponible),...
Violences familiales et dispositifs d’alerte durant le confinement
Le confinement est pour tous une période angoissante, insécurisante. Plusieurs dispositifs d’alertes existent en cas de violences familiales. Le confinement est nécessaire, mais partir peut être le seul moyen de sauver sa vie. En cas de danger, il n’est pas interdit de fuir.
A Pôle emploi, des mesures urgentes sont encore à prendre
Le SNU Pôle emploi demande la mise en œuvre des mesures suivantes : 2 agents au strict maximum par site 3 fois par semaine uniquement le matin pour relever le courrier et le scanner si besoin ; Fermeture des visio-portiers, source de propagation du virus et de mobilisation inutile de personnels ;Fourniture garantie de masques, de gel, savon, mouchoirs à usage unique, sans rupture d’approvisionnement, pour les agents sur site...
Qui sommes nous ?
Le SNU TEFI milite pour un syndicalisme qui rassemble et cultive les convergences, un syndicalisme indépendant et démocratique, un syndicalisme d’action et de lutte, mais aussi de proposition.
AMAE
