PST 53
Juil19

PST 53

Le dernier numéro de Prendre Son Temps Au sommaire : EditoHistoire : Ambroise Croizat et Marcel Paul.Un mouvement exemplaire dans un EPADH.L’actualité à Pole Emploi.Le livre : Une vie brève, …Maurice Audin

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‘Donnons des Elles au vélo’
Juil18

‘Donnons des Elles au vélo’

Le Tour de France au féminin, départ le 24 Juillet Le sport est un outil d’émancipation, d’appropriation de son propre corps par les femmes, pour son plaisir personnel, pas celui des autres. Les femmes se battent pour obtenir par endroit le simple droit de faire du sport, ailleurs pour qu’on respecte leur pratique sans les transformer en objets sexuels, ou pour obtenir un statut professionnel, une rémunération, une protection sociale...

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En soutien avec les femmes américaines et pour demander la constitutionnalisation de l’IVG
Juin30

En soutien avec les femmes américaines et pour demander la constitutionnalisation de l’IVG

Rendez-vous dans les rassemblements ce 2 juillet Face à la décision de la Cour Suprême des Etats-Unis, nous mesurons la fragilité de nos droits.La loi relative à l’interruption volontaire de grossesse (IVG), dite loi Veil, est promulguée le 17 janvier 1975 pour 5 ans à titre expérimental et reconduite sans limite par une loi du 31 décembre 1979. Le SNU TEFI Pôle emploi, à l’instar de la FSU, est favorable à l’inscription du droit à...

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Services civiques : volontaires pour accueillir mais pas pour subir
Juin22

Services civiques : volontaires pour accueillir mais pas pour subir

Devant des situations récurrentes, le SNU réaffirme son soutien aux victimes Le SNU-TEFI-FSU est alerté par de nombreuses situations d’agressions dans les régions à l’encontre de nos collègues volontaires en services civiques (VSC), tant en situation d’accueil en agence que sur le trajet domicile/travail. Certaines de ces situations sont des agissements sexistes, des agressions sexuelles ou du harcèlement sexuel* qui visent...

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Agents publics : l’EPA demeure facultatif
Mai16

Agents publics : l’EPA demeure facultatif

Qui plus est, depuis 2020, la DG a introduit dans l’EPA un piège insidieux ! En effet, la direction vous demande, en amont, de vous « auto-diagnostiquer » dans un cadre imposé et permet à un logiciel d’intelligence artificielle de vous trouver de « miraculeux conseils » pour devenir le superconseiller « augmenté » qu’elle attend. Le piège se referme lors de l’EPA : alors qu’elle évoque le caractère non obligatoire de cet...

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Sélections internes des agents publics
Mai02

Sélections internes des agents publics

Non, la détection de potentiel n’est pas réglementaire ! Les services de la direction sont toujours prompts à nous répondre, lors de nos demandes de hausse des traitements et autres revendications, que les textes sont les textes et qu’on ne peut pas y déroger. En clair, pour les agents publics, DURA LEX, SED LEX ! (La loi est dure mais c’est la loi !). Mais, dans le cadre des sélections internes de changement de catégorie, la DG...

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