Lettre ouverte des agents de droit public
Déc21

Lettre ouverte des agents de droit public

Lettre au DG de Pôle emploi Monsieur le Directeur Général de Pôle Emploi,A l’instar de la lettre ouverte du Secteur Cadres du SNU qui vous a été adressée le 23 novembre 2020, le Secteur Public du SNU prend aujourd’hui sa plume pour porter haut et fort la parole et la colère des Agents de Droit Public de Pôle Emploi, fussent-ils adhérents ou pas à notre syndicat.

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Télétravail pour les agents de statut public
Nov12

Télétravail pour les agents de statut public

Télétravail : les agents de droit public restent toujours régis par le décret n° 2020-524 du 5 mai 2020 (modifiant le décret n° 2016 – 151 du 11 février 2016) qui leur permet un accès au télétravail jusqu’à 3 jours hebdomadaires variables de semaine en semaine.

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Classification agents publics de PE
Août05

Classification agents publics de PE

C’est définitivement NON à ce projet Force est de constater que, de décret en décret, la Direction a mené une politique visant à déstabiliser un statut jugé comme trop protecteur collectivement et rétrograde, ne permettant pas une gestion de gré à gré répondant à l’instantanéité des besoins politiques.Ce nouveau projet annoncé comme le dernier (on ne va pas perdre encore du temps pour une espèce en voie de disparition) incarne, à n’en...

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La direction se moque des agents publics !
Juil09

La direction se moque des agents publics !

Lors de la CPN de suivi, où l’ordre du jour était d’échanger sur les opérations de carrières, les recours télétravail ainsi que la promotion des niveaux 3 reçus aux épreuves de sélection interne de niveau 4A, la DG n’a eu de cesse de se référer aux règles qui régissent notre statut et a dit ignorer ce qui s’applique dans les régions et qui n’est pas réglementaire : pour elle, seules prévalent les règles. Le reste et notamment les pratiques RH déviantes n’existent pas.

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Retraite supplémentaire des agents publics et optants
Juil02

Retraite supplémentaire des agents publics et optants

Malgré un système actuellement excédentaire et restant positif jusqu’au moins 2040 au dire même de l’actuaire de la DG (c’est l’expert « retraite » de la DG qui éclaire les participants aux réunions de suivi), la direction de Pôle emploi crie au loup et programme une baisse de 19 % de votre nombre de points annuels acquis dans le seul but d’embellir et de rendre attractif la gestion du système qui doit faire l’objet d’un appel d’offre prochainement.

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Compte épargne temps
Juin23

Compte épargne temps

Agents publics de Pôle emploi L’indemnisation systématique des jours dépassant le seuil des 15 jours «épargnés», en l’absence de choix de l’agent, est la démonstration de l’orientation donnée au CET et voulue par les forces économiques dominantes (gouvernements libéraux capitalistes et patronat) : réduire les droits à congés annuels des travailleurs et travailleuses. Pour autant, le SNU est présent pour informer les collègues qui...

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