Classification métiers des agents publics : au pain sec et à l’eau !
La DG a-t-elle décidé d’humilier les agents publics ? Coût total des propositions DG : 1,19 M€ ou 1,37 M€ pour un budget déjà insuffisant de 1,6 M€… PROVOCATEUR ET INACCEPTABLE !!!!!! Par cette proposition scandaleuse, la DG ignore sciemment ses agents qui, pour elle, deviennent quantité négligeable. La DG transforme un projet de classification en une micro-mesure de pseudo-rattrapage salarial inégal et trouve encore le moyen de...
Contestation du rattachement provisoire des agents de droit public
Quel courrier adresser ? Suite aux sollicitations et interrogations d’agents de droit public sur leur rattachement provisoire dans SIRHUS, nous vous proposons un modèle de courrier le contestant et expliquant pourquoi il est non fondé. Ce rattachement provisoire n’est pas simplement administratif, il impactera votre futur repositionnement ! La concertation pour la classification des agents publics est toujours en cours. Ce courrier...
Projet de décret : quel jeu joue la direction ?
Où en est-on au 21 avril ? Décret portant application des dispositions applicables aux agents contractuels de droit public de Pôle emploi : un projet qui semble pour le moins tomber à l’eau ou être remis aux aléas des résultats des élections présidentielles. [gview file= »https://www.snutefifsu.fr/pole-emploi/wp-content/uploads/sites/4/2017/04/SP_AVRIL2017.pdf »]
CPN à Pôle emploi : Merci de votre confiance
CPN : le SNU Pôle emploi FSU, 1ère organisation syndicale sur ce scrutin Avec 50 % des sièges confirme sa place centrale aussi dans la représentation des agents publics de Pôle emploi. Nous tenons à remercier l’ensemble des électrices et électeurs pour leur confiance. Notre responsabilité est grande désormais pour faire vivre le statut public au sein de Pôle emploi, acquérir de nouveaux droits pour toutes et tous. [gview...
Projet de décret agents public : le compte n’y est toujours pas !
Le SNU ne se résigne pas Le mercredi 22 février 2017 s’est tenue une réunion de l’ensemble des organisations syndicales sur le projet de décret concernant le statut public, faisant suite aux réunions avec les délégués syndicaux centraux (dernière en date : 27 octobre 2016). Au prétexte de lever les freins sur la gestion RH des agents publics, le principe général du projet est de laisser toute latitude au DG concernant : l’existence...