LE SNU DEFEND LES PERSONNELS DU STATUT 2003
Déclaration préalable du SNU à la réunion Délégués Syndicaux Centraux Mercredi 03 Décembre 2014 Le SNU, depuis maintenant 6 ans, vous alerte sans relâche sur la nécessaire évolution dont doivent bénéficier les agent-es ayant – en toute connaissance de cause – rejeté le droit d’option à la CCN entre le 01/01/2010 et le 31/12/2011. [gview...
9 décembre : J – 5
Le SNU Pôle Emploi FSU revendique le rattachement des agent-es contractuels de droit public de Pôle emploi au statut général de la Fonction Publique d’Etat. Quelles différences entre le statut général des Fonctionnaires et le statut des agent-es contractuels de droit public de 2003 ? Pourquoi cette revendication du SNU ? Le 9 décembre : agent-es publics, soyons toutes et tous mobilisés Agent de droit privé, je manifeste ma solidarité...
9 décembre : J – 13
Le droit à la carrière des agent-es publics doit être respecté dans tous ses aspects et la Direction Générale ne peut pas l’ignorer La Fonction Publique en France a été conçue sur le principe d’une fonction Publique de carrière. En contrepartie des obligations qui s’imposent aux fonctionnaires et agent-es publics, l’Etat a fait le choix d’assurer à ces personnels le droit d’évoluer professionnellement tout au long de leurs carrières....
9 décembre : J – 20
Depuis l’application de la CCN et du droit d’option, la Direction Générale et 4 Organisations Syndicales ont signé un accord le 13 juillet 2010 portant adaptation de certaines règles de gestion des RH des agents-es publics. Bien que dans son article 1 ce dernier affirme que « la possibilité offerte aux agents publics d’opter ou non pour le statut de droit privé […] relève d’un libre choix des agents qui ne saurait supporter aucune...
9 décembre : J – 27
Les négociations relatives à l’accord classification de la CCN arrivent à leur terme et la DG prévoit d’engager des concertations pour mettre en concordance les emplois du statut de 2003. Cette nouvelle classification doit contribuer pleinement à la mise en œuvre de la culture commune de Pôle emploi. Bienvenue dans l’ère de Pôle Emploi 2.0. Dans ce cadre, le SNU revendique que la Direction Générale repositionne les agents-es...
Qui sommes nous ?
Le SNU TEFI milite pour un syndicalisme qui rassemble et cultive les convergences, un syndicalisme indépendant et démocratique, un syndicalisme d’action et de lutte, mais aussi de proposition.
AMAE
