Modes d’emplois 80
Assurance chômage, retraites, France Travail, hausse des violences à Pôle emploi… Au sommaire de ce numéro : La retraite, c’est du travail et des luttes sociales Assurance chômage : le patronat aboie, le chômeur casque France Travail : Pôle emploi menacé de régionalisation ? Hausse des violences : Pôle emploi attaqué à tout va, la direction croise les doigts… Santé au travail : Une loi pour mettre...
BIPE, QVT et flop
Le dernier Trait Direct du secteur cadres du SNU DG comme DR se gargarisent souvent des « bons » résultats du baromètre social, maintenant diffusé sous l’acronyme BIPE. Curieusement, celui de mars 2022, catastrophique notamment au niveau des cadres et managers, est passé sous les radars…Nous avions espéré que les déclarations d’intention de Jean Bassères sur le sujet des conditions de travail allaient permettre des avancées… Nous...
Quand le sentiment d’urgence devient la normalité
Un nouveau Trait Direct du secteur Cadres Le manager de Pôle emploi d’aujourd’hui, encore plus qu’hier, doit être multitâches, performant, dans « l’ici et maintenant ». Vive le règne du tout, tout de suite…
Télétravail et Management : un virage à ne pas rater !
Alors que se tiennent les négociations du nouvel accord télétravail, les managers de Pôle emploi s’interrogent sur ces nouvelles organisations du travail qui changent profondément les relations entre les agents, entre les équipes et les façons de manager.
Lettre ouverte au Directeur Général de Pôle emploi
Lettre ouverte du secteur cadres du SNU FSU au directeur général de Pôle emploi
Qui sommes nous ?
Le SNU TEFI milite pour un syndicalisme qui rassemble et cultive les convergences, un syndicalisme indépendant et démocratique, un syndicalisme d’action et de lutte, mais aussi de proposition.
AMAE
