Violences Internes au Travail ne restez pas seul !
Violences Internes au Travail : fiche pratique Depuis plusieurs années, les restructurations en profondeur opérées par la gouvernance de Pôle emploi affectent, de façon parfois destructrice, les métiers, les identités professionnelles, les agents. Cette situation n’est pas sans incidence sur le service rendu aux demandeurs d’emploi. Les salarié-es se trouvent au quotidien confrontés à des injonctions, des process, des contraintes...
Le CHSCT : rôles, missions, moyens
COMITE HYGIENE, SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL Une instance pour vous accompagner, vous aider et agir. [gview file= »https://www.snutefifsu.fr/pole-emploi/wp-content/uploads/sites/4/2017/10/SNU_TRIPTYQUE_CHSCT_SEPTEMBRE2017_SITE.pdf »]
CHSCT en danger: signez la pétition
CHSCT en danger! Peut-on faire l’économie d’un lieu de débat sur le travail au sein de l’entreprise ? Est-il possible de parler du travail sur son lieu de travail ? On croyait la question tranchée depuis 1982 lorsque Jean Auroux avait expliqué au patronat incrédule, autoritaire ou paternaliste que « l’entreprise ne peut plus être le lieu du bruit des machines et du silence des hommes ». Aujourd’hui, le Medef reprend l’initiative et...
Il faut sauver le soldat CHSCT
Le climat d’unité nationale aura-t-il raison des CHSCT ? Même si au petit matin du 17 janvier, les partenaires sociaux se sont quittés sans signer d’accord sur la modernisation du dialogue social, ils étaient très près d’aboutir et d’entériner la fusion de toutes les instances représentatives du personnel (IRP) en une seule : le conseil d’entreprise. Ce dernier reprendrait les prérogatives du comité d’entreprise, des délégués du...