28 septembre journée internationale du droit à l’avortement
Inscrire ce droit dans la constitution et le rendre effectif pour toutes ! Pour le droit à l’avortement, nous revendiquons que : La clause de conscience spécifique des professionnel·les de santé soit supprimée de la loi La loi de constitutionnalisation du droit à l’avortement le garantisse à toutes La production des pilules abortives soit garantie afin d’empêcher toute pénurie et garantir l’accès à l’IVG Des moyens financiers...
Violentomètre « violences sexistes et sexuelles au travail »
Le SNU vous propose un outil simple pour vous permettre de qualifier des comportements que nous pouvons toutes et tous rencontrer un jour dans le cadre de notre travail Proposer à un.e collègue, qui se montre sensible à vos invitations, d’aller prendre un verre après le travail…. C’est un agissement sexiste ? C’est de la séduction ? C’est du harcèlement sexuel ? Appeler sa collègue « ma petite » ou « la miss »…....
Contre les violences sexistes et sexuelles au travail : le SNU agit !
Retrouvez le violentomètre spécifique Le SNU vous propose un outil simple pour vous permettre de qualifier des comportements que nous pouvons toutes et tous rencontrer un jour dans le cadre de notre travail : le violentomètre «violences sexistes et sexuelles au travail» ! S’emparer du violentomètre, c’est se donner les clefs pour reconnaitre un comportement subi ou même une de ses propres attitudes qui sort de la zone...
Modes d’emplois 80
Assurance chômage, retraites, France Travail, hausse des violences à Pôle emploi… Au sommaire de ce numéro : La retraite, c’est du travail et des luttes sociales Assurance chômage : le patronat aboie, le chômeur casque France Travail : Pôle emploi menacé de régionalisation ? Hausse des violences : Pôle emploi attaqué à tout va, la direction croise les doigts… Santé au travail : Une loi pour mettre...
Ensemble, mobilisons-nous contre les violences faites aux femmes
Le SNU et la FSU, engagés au quotidien contre les violences faites aux femmes. Les violences faites aux femmes restent massives et sont multiformes notamment au travail. Ces violences ne sont pas prises en charge comme elles le devraient par la société : le système judiciaire et social, les employeurs, l’école et les actions de prévention manquent cruellement de moyens. La protection des victimes reste insuffisante et l’impunité des...
Qui sommes nous ?
Le SNU TEFI milite pour un syndicalisme qui rassemble et cultive les convergences, un syndicalisme indépendant et démocratique, un syndicalisme d’action et de lutte, mais aussi de proposition.
AMAE
