Le 8 mars, toutes et tous mobilisé·es
Mon corps, Mon droit, Mon choix Le 18 janvier 2022, le parlement européen a élu à la présidence une députée maltaise anti IVG, Roberta Metsola, à la majorité absolue, dès le 1er tour du scrutin. Ce résultat d’élection donne un signal négatif voire provocateur et extrêmement choquant envers les femmes et les filles de tout pays.Comment une majorité de député-es a-t-elle pu voter pour cette députée qui se positionne elle-même anti-IVG...
Les 20 et 25 novembre 2021 la FSU toujours engagée contre les violences faites aux femmes
En France, les violences faites aux femmes ont augmenté de façon significative à l’occasion des confinements successifs. De nouvelles affaires de violences sexuelles éclatent chaque jour, révélant leur caractère massif et systémique : 94 féminicides ont déjà été commis depuis début janvier !
Engagée au quotidien pour les droits des femmes, la FSU se mobilise les 20 et 25 novembre contre les violences faites aux femmes
Modes d’emplois N°75
Élections des commissions paritaires : défendre les agents face à la direction Au sommaire de ce numéro : Élections des commissions consultatives paritaires nationales et régionalesAssurance chômage : un nouveau décret contre les chômeursInspection du travail : leur indépendance sans cesse menacéeInjonctions sexistes : les sportives se rebiffentBD documentaire : le choix du chômage par la classe...
8 mars : journée internationale de lutte pour les droits des femmes
Le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, les femmes se mobilisent partout dans le monde
pour faire progresser leurs droits et les rendre effectifs. Ces dernières années, les mobilisations ont été très suivies avec certains pays qui ont réussi des grèves féministes massives (Espagne, Italie, Belgique, Suisse, Argentine …).
Engagé pour l’élimination des violences faites aux femmes !
La fiche de signalement (Bureau Métiers).
Tout type d’évènement, relevant des violences internes subies entre collègues ou hiérarchiques (ex : mal être lié à l’activité professionnelle, conflit entre collègues ou avec son N+1) peut faire l’objet d’un signalement.
Les informations saisies permettront aux collègues en charge de la Sécurité des Personnes et des Biens et/ou de la Qualité de Vie au Travail d’agir au mieux. Elles seront aussi accessibles aux membres du CSE dans le cadre de leur mission de prévention.
Qui sommes nous ?
Le SNU TEFI milite pour un syndicalisme qui rassemble et cultive les convergences, un syndicalisme indépendant et démocratique, un syndicalisme d’action et de lutte, mais aussi de proposition.
AMAE
