Mutuelle : un crash social en perspective ?
Portes ouvertes n°5 sur les négociations Vendredi 15 janvier, nous étions conviés à participer à la 5ème séance de négociation de l’accord santé & prévoyance. Dans nos précédentes publications, comme dans notre communication intersyndicale avec la CGT et FO, nous vous avons expliqué que la DG nous propose de payer plus pour avoir moins tout en utilisant, « pour faire passer la pilule », le chantage et la menace. Lors de la séance...
Mutuelle « haut de gamme » ou… Game Over ?
Après 4 séances de négociations, nos trois organisations syndicales tirent la sonnette d’alarme. Sous couvert d’un fort déficit (dont on ne peut vérifier les chiffres) la DG Pôle emploi souhaite raboter nos prestations santé et prévoyance.
Mutuelle : la fuite en avant de la DG
Renégociation mutuelle d’établissement : épisode 2 Si la DG a été très nerveuse lors de cette seconde réunion, c’est parce qu’elle sait très bien qu’il lui sera difficile de faire accepter son projet. En effet, comment se résoudre au cocktail explosif proposé : Baisse des garanties sur les frais de soins de santé : à ce stade nous ne savons pas quels postes seraient impactés.Baisse des garanties prévoyance : les pistes de la baisse...
Renégociation mutuelle d’établissement
Renégociation de l’accord mutuelle à Pôle emploi. Cette négociation s’ouvre dans un contexte difficile. Pour autant, le SNU Pôle emploi s’investira, comme à son habitude, et sera force de proposition dans cette négociation même si les marges de manœuvre semblent déjà très limitées.
Sur-complémentaire : les nouvelles cotisations
Les tarifs de la sur-complémentaire baissent pour la seconde année consécutive. Le SNU vous informe sur les cotisations qui seront en vigueur à compter de 2020.
Qui sommes nous ?
Le SNU TEFI milite pour un syndicalisme qui rassemble et cultive les convergences, un syndicalisme indépendant et démocratique, un syndicalisme d’action et de lutte, mais aussi de proposition.
AMAE
