Dossiers
Après avoir recasé Muriel Pénicaud à l’OCDE, le gouvernement propose sa candidature au poste de directrice générale du BIT (pièce jointe).Muriel Pénicaud n’a jamais agi ni montré son intérêt, au cours de sa carrière professionnelle, tant dans le privé que dans le public, pour les questions de défense des salarié.es.Bien au contraire et son passage au ministère du travail en est l’illustration, les salarié.es français et les agent.es du ministère du travail en ont fait les frais. Ce même BIT dont elle brigue la direction est saisi depuis le 16...
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Voici enfin le retour tant attendu (si, si, ne cachez pas votre plaisir), de notre « newsletter » qui, pour l’occasion, prend le seul et unique nom qu’elle aurait dû avoir de « lettre d’information » ! Au sommaire de ce numéro, nous abordons le sujet qui a occupé une bonne partie de la fin de l’année 2018, à savoir la possible fusion « Missions Locales/Pôle Emploi ». Même s’il semble être au fond du tiroir, il nous a semblé nécessaire de revenir sur cet épisode pour que chacun.e soit armé.e pour en discuter avec...
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Courrier du SNU TEFI FSU à E. Borne et B. Lemaire Madame la Ministre, Monsieur le Ministre, Le SNU TEFI FSU avec la CGT, FO et Solidaires relaient l’appel à la grève dans le cadre du mouvement interprofessionnel du 27 janvier. A notre initiative, cet appel sera élargi à la totalité des 10 organisations syndicales présentes à Pôle emploi dans le cadre d’une nouvelle journée de grève le 01 février avec pour principales revendications une augmentation générale significative des rémunérations de tous les personnels et une amélioration sensible de...
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La CGT, FO, SNU et SUD de Pôle emploi appellent les agents à se mobiliser le jeudi 27 janvier 2022 afin de répondre à l’appel national interprofessionnelle FO, CGT, FSU, Solidaires, FIDL, MNL, UNEF, UNL et de construire une grève de grande ampleur le 1er février à l’appel de toutes les organisations syndicales de Pôle emploi afin de peser fortement sur la Direction Générale et notre Ministère de tutelle.
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Le point au 21 janvier 2022 Face à la propagation d’un nouveau variant (Omicron) du virus de la COVID, le gouvernement a pris de nouvelles dispositions pour la période comprise entre le lundi 3 janvier et le samedi 22 janvier.Ces dispositions devraient être prolongées jusqu’au 2 février.
LirePour l’arrêt des plans d’action à répétition,
Pour l’arrêt des suppressions de postes
et la cdisation des collègues précaires,
Pour redonner du sens à nos missions.
Toutes et tous en grève le 27 janvier et le 1er février Assez de flatteries gratuites, augmentez les salaires et les traitements maintenant Pour que la direction traite de manière égalitaire l’ensemble du personnel et cesse de ne privilégier que les seuls cadres dirigeants qui bénéficient chaque année d’une augmentation moyenne de leur rémunération de + 3% (Source : expertise CSEC juillet 2021), Pour que la Direction reconnaisse enfin réellement notre investissement et notre mobilisation, Toutes et tous en grève le 27 janvier et le 1er...
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Synthèse d’expertise présentée au CSEC en juillet 2021 Le CSEC a diligenté une expertise sur la politique sociale à la majorité des organisations syndicales (SNU, CGT, STC, CFDT). Le rapport de cette expertise a été rendu le 27 juillet. Voir à ce sujet le flash CSEC
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Suite à différentes interpellations, auprès de la Direction, restées sans effet, les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, SNAP, SNU, STC, SUD, UNSA se sont rencontrées et ont décidé de lancer un appel à la grève afin de :
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Préparons la mobilisation à Pôle emploi Au sommaire de ce numéro : Plans d’action, sous-effectifs et manque de moyens : la colère grondeCPNC : un règlement intérieur menace les recoursPénicaud au BIT : une pyromane chez les pompiersElections CCPLU et CCPN : le SNU reconduit pour défendre les agentsIntelligence artificielle : algorithmes et discriminationsA lire, voir, entendre : roman graphique Alice Guy, Interroger le sens du travail avec Gaston Lagaffe, essai : pour abolir la pornographie….
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Publication du décret du 24/12/2021 Le décret d’application aux agents publics de l’accord « Mutuelle », a été publié fin décembre: Décret n° 2021-1814 du 24 décembre 2021 modifiant le décret n° 99-528 du 25 juin 1999 relatif aux garanties collectives en matière de prévoyance complémentaire et de retraite supplémentaire des agents de l’institution mentionnée à l’article L. 5312-1 du code du travail Décret n° 2021-1814 du 24 décembre 2021 : voir sur légifrance
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