Dossiers

Posté le 13/12/2018

Hold-up de la direction de Pôle emploi sur les recours !

CPNC : pour le SNU FSU la direction doit prendre ses responsabilités. Nous rappelons que la CPNC est une commission paritaire, la direction ne doit pas être un juge qui déboute le plaignant ! Ajoutez à cela un rythme « d’abattage » voulu et entretenu et vous comprendrez pourquoi en seulement trois séances sous l’égide du nouveau RI, nous nous sommes déjà considérablement éloignés du paritarisme originel. Par cette dénonciation de ces méthodes en vigueur, le SNU entend protester contre ce traitement brutal de l’instance et l’irrespect avec...

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Posté le 12/12/2018

Future classification des agent.es publics de Pôle emploi

Que fait la DG ? Le SNU Pôle emploi FSU a pris ses responsabilités en adressant son projet aux Tutelles début août, accompagné d’un mémoire d’alertes sur les instabilités juridiques des propositions de la DG. A ce jour, la direction, elle, n’a toujours déposé aucun dossier auprès de la DGAFP....

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CCE Pôle emploi : orientations stratégiques

CCE du 28 novembre 2018 Des réponses qui ne permettent pas d’assurer un avenir serein aux agent-e-s de Pôle emploi et aux demandeurs d’emploi....

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CCE Pôle emploi : politique sociale 2018

CCE du 27 novembre 2018 Les Organisations Syndicales votent le recours à l’expertise ! Dans un contexte d’économie budgétaire qui guide les projets, poussant la direction à accroitre les gains de productivité qui auront de nouveau des conséquences sur les conditions de travail, le SNU est favorable à une expertise avant toute consultation sur ce champ....

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Posté le 10/12/2018

La situation appelle des réponses sociales fortes !

Communiqué FSU Face aux inégalités grandissantes et au sentiment d’abandon d’une grande partie de la population, le gouvernement doit apporter des réponses qui améliorent les conditions de vie de tous les salarié-es, chômeurs, retraité-es et jeunes : augmentation des salaires, des minima sociaux et des retraites, accès à des services publics de qualité sur tout le territoire, création d’emplois… La FSU demande l’ouverture de discussion à la Fonction publique où les salaires sont gelés et les perspectives de carrière bloquées. Améliorer...

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Posté le 07/12/2018

Classification des agents publics

Que fait la DG ? (1) SP_CLASSIFICATION_DECEMBRE_2018_SNUPEFSU_1

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Posté le 18/11/2018

Toutes les informations sur la grève du 20 novembre

Retrouvez toutes nos informations, articles, vidéos, communiqué de presse… sur notre page FB accessible à toutes et tous :  @snu.pole.emploi.fsu sur YouTube sur la chaine du SNU Pôle emploi FSU sur twitter : @snupoleemploi Le 20 novembre, soyons toutes et tous mobilisés

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Posté le 07/11/2018

Trait Direct spécial   « baisse des effectifs Pôle emploi »

La lettre d’information des cadres du SNU Le CCE du 23 octobre a confirmé la baisse des effectifs : 1380 postes en moins en 2019 à Pole emploi Derrière les ETPT et les ETP, il y a avant tout des Femmes et des Hommes : vous, nous ! Que vous soyez en réseau ou en fonction support, nous sommes concernés, y compris l’encadrement. Nous le réaffirmons, aucun poste n’est en trop à Pôle emploi !...

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Posté le 06/11/2018

Non, le chômage ne baisse pas, non, il n’y a pas un emploi de trop à Pôle emploi

Toutes et tous grève le 20 novembre 2018. La défense des effectifs, des moyens et de nos conditions de travail de Pôle emploi passe par une mobilisation forte le 20 novembre 2018. Créons les conditions d’un rapport de force favorable pour empêcher les destructions d’emploi. INTERSYNDICALE_NOVEMBRE2018_TRACT_CONDITIONS DE...

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Posté le 25/10/2018

Toutes et tous en grève le 20 novembre a pole emploi car le pire est à venir !

Appel intersyndical Les 4000 suppressions de postes d’ici 2022 évoquées par le directeur général en avril dernier se confirment. Nous devons nous mobiliser avant qu’il ne soit trop tard. POUR LA SAUVEGARDE DE NOS EMPLOIS CONTRE LA CASSE DU SERVICE PUBLIC DE L’EMPLOI TOUTES ET TOUS EN GREVE MARDI 20 NOVEMBRE...

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