Dossiers

Posted on 28/08/2020

Une rupture profonde s’impose !

Communiqué unitaire La rentrée sociale revêt un caractère tout à fait inédit à plus d’un titre. Aux conséquences humaines de la crise sanitaire, s’ajoutent des mesures régressives portées par le Gouvernement. Celles et ceux qui travaillent et produisent les richesses, dont les salariés qui ont été particulièrement exposés et mis à contribution pendant le confinement, sont les premiers à payer les velléités d’employeurs qui annoncent licenciements et délocalisations. Pendant ce temps, ils maintiennent le versement de dividendes pour les...

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Pôle emploi va recruter des effectifs supplémentaires

Comment Pôle emploi se prépare à faire face à la vague de nouveaux chômeurs « On s’attend à ce que la charge de travail explose. On s’apprête à un choc à partir de septembre, au retour des congés », explique Michel Breuvart, du syndicat FSU à Pôle emploi.(…) En chœur, les syndicats dénoncent une situation de sous-effectifs, qui se traduit par un nombre excessif de demandeurs d’emploi suivis par conseiller, malgré le développement des services en ligne. « Les portefeuilles des conseillers n’ont jamais diminué », affirme Michel Breuvart....

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Posted on 05/08/2020

Classification agents publics de PE

C’est définitivement NON à ce projet Force est de constater que, de décret en décret, la Direction a mené une politique visant à déstabiliser un statut jugé comme trop protecteur collectivement et rétrograde, ne permettant pas une gestion de gré à gré répondant à l’instantanéité des besoins politiques.Ce nouveau projet annoncé comme le dernier (on ne va pas perdre encore du temps pour une espèce en voie de disparition) incarne, à n’en pas douter, les volontés du nouveau ministère de la transformation et de la fonction publique. Pour le SNU,...

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Renforts à Pôle emploi

Avenant temporaire à la CCN Chaque CDD doit pouvoir trouver une solution en CDI, le SNU Pôle emploi y veillera.

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Posted on 23/07/2020

Flash CSEC des 20 et 21 juillet

A l’ordre du jour des ces CSEC : Reprise de la MRS suite aux tests.Reprise de l’expérimentation Pack de démarrage.Information en vue d’une consultation sur l’extension du périmètre du Conseiller Référent Indemnisation.Information sur le nouveau marché des Titres Restaurant.Information en vue d’une consultation sur le projet «Nouveau Suivi »Information en vue d’ une consultation sur une généralisation de l’ accès à la E-université.Information en vue d’une consultation sur la nouvelle classification des agents de droit...

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Posted on 17/07/2020

La gestion de Pôle emploi, dix ans après sa création

Rapport de la Cour des Comptes : Dans ce rapport, préparé avant la crise sanitaire, la Cour dresse un bilan de la gestion de Pôle emploi, dix ans après sa création, en examinant sa stratégie, sa gouvernance, la gestion de ses moyens financiers et humains,
et sa performance. »

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Posted on 10/07/2020

Plan de reprise d’activité 3

Déclaration préalable du SNU et vote au CSEC RÉSULTAT VOTE AU CSEC :. 6 pour (CGC – CFDT) . 2 abstentions (SNAP) . 16 contre (SNU – FO – CGT – STC)

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Posted on 09/07/2020

La direction se moque des agents publics !

Lors de la CPN de suivi, où l’ordre du jour était d’échanger sur les opérations de carrières, les recours télétravail ainsi que la promotion des niveaux 3 reçus aux épreuves de sélection interne de niveau 4A, la DG n’a eu de cesse de se référer aux règles qui régissent notre statut et a dit ignorer ce qui s’applique dans les régions et qui n’est pas réglementaire : pour elle, seules prévalent les règles. Le reste et notamment les pratiques RH déviantes n’existent pas.

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PST 48

Le dernier numéro du bulletin du secteur retraité.es du SNU Pôle emploi FSU.

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Posted on 07/07/2020

Nouveau plan reprise d’activité

Les nouvelles règles du plan de reprise d’activité au 20 juillet à Pôle emploi

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