Dossiers
Trait Direct, l’info du secteur Cadres du SNU Pôle emploi FSU De nombreux cadres, principalement parmi les managers de proximité, nous font remonter leur mal-être, leurs difficultés avec une souffrance sous-jacente ou présente, qui se manifeste diversement en fonction des personnes et de comment elles résistent. Nous avons beau alerter sur ce sujet, publier des textes sur la surcharge, les injonctions paradoxales, les limites (pour ne pas dire plus…) d’une QVT qui n’embarque ni les conditions de travail, ni la charge de travail, nous...
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La DG reporte les décisions sur la NAO Pour le SNU, ce report est proprement scandaleux au regard de l’inflation subie depuis plus d’un an maintenant par l’ensemble du personnel de Pôle emploi
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C’est aussi un combat du SNU Pôle emploi FSU Siham est élue au CSE en IDF et elle y préside la commission Politique sociale. Elle défend sur le terrain et en instance les droits des agents. Son écoute, sa connaissance des textes et accords accolées à sa ténacité et force de conviction sont tous les atouts qui permettent à notre élue SNU de porter les situations, demandes et réclamations des collègues jusqu’à obtenir gain de cause auprès de la Direction. Parce qu’il n’y a pas de petits combats, les équipes SNU IDF sont...
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Le flash info du secteur public SNU Pôle emploi FSU Au sommaire : Rémunération des agents publics Déduction de jours de grève : vigilance !
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Le secteur femmes vous propose quelques conseils de lectures, films, vidéos, … Détendez-vous, prenez soin de vous et surtout, faites comme vous voulez ! Ne lâchez rien !
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France Travail, risques psycho-sociaux, sélections agents publics… Retour sur le CSEC du 16 juin
Lire la suiteAvis des délégations SNU TEFI Pôle emploi FSU et FO Il semble que Pôle emploi évite de réitérer l’expérience qui a établi, entre autres constats alarmants restitués en 2010, que 71% des agents se trouvaient exposés à un ‘‘ travail tendu ’’ avec des effets sur leur santé dans leurs situations de travail et que, par ailleurs, 45% subissaient un ‘‘ Iso strain ’’ c’est-à-dire qu’ils étaient confrontés à une insuffisance de soutien social dans cette exposition.
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Déclaration au CSEC du 16 juin La délégation SNU au CSEC dénonce l’absence d’échange et de dialogue de la direction qui met le CSEC devant le fait accompli et qui ne sera présenté qu’à posteriori aux différents CSE, alors même que des questions perdurent dans les 2 régions présentées et que l’on touche à l’organisation du travail des agent.es.
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Déclaration du SNU Pôle emploi FSU au CSEC Le SNU rappelle que nous demandons de véritables augmentations pour les personnels des 2 statuts avec une augmentation générale de 10%.
Lire la suiteLes représentant.es du SNU Pôle emploi FSU peuvent être fièr.es d’agir en ce sens. Karine est représentante de proximité dans les Yvelines et déléguée syndicale du SNU Pôle emploi IDF. Dans le cadre de ses mandats elle sait se rendre disponible et être à l’écoute pour ses collègues. Cela lui permet de prendre en compte au mieux leurs problématiques pour les conseiller et agir auprès de la direction. Elle informe aussi les agents sur leurs droits en restant en alerte et veille sur l’application des accords régionaux et nationaux. Être...
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