Dossiers

Publié le 04/05/2020

Un plan pluriannuel de recrutement  en CDI à Pôle emploi s’impose

Plus que jamais nous avons besoin de renforcer les Services Publics Notre modèle social, bien que raboté par des années d’attaques néolibérales permet tout de même de soutenir les plus fragiles de nos concitoyens et entreprises en cette période… Mais à quel prix humain et dans quelles conditions ? Nous constatons que dans les PLF (projet de loi de finance) rectificatifs le plafond d’emploi dans les Services Publics n’a pas bougé depuis décembre dernier ! Cela supposerait donc qu’aucune création de postes n’est prévue à l’hôpital, dans...

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Publié le 02/05/2020

Absences à Pôle emploi entre 1er et 10 mai 2020 :

Gardes d’enfants ou agents considérés comme « vulnérables » Information concernant les tous les personnels de Pôle emploi qui étaient, jusqu’au jeudi 30 avril 2020, en arrêt maladie garde d’enfant-s de moins de 16 ans, ou considérés comme agents dit « vulnérables » ou cohabitant avec une personne dite « vulnérable ». Au 30 avril aucune information officielle de la part de la Direction Générale et/ou des régionales sur ce qui sera mis en œuvre à compter du lundi 11 mai 2020 (si le déconfinement est maintenu et confirmé par le...

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Publié le 30/04/2020

Périodes de confinement et déconfinement à Pôle emploi

Les suites de l’audio DG du 28 avril Informations de la dernière audio concernant l’activité à Pôle emploi et les prévisions pour les prochaines semaines en terme de télétravail, réouverture des agences, garde d’enfants, procédures sanitaires….

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Publié le 29/04/2020

Déclaration intersyndicale CSEC

Déclaration préalable des organisations syndicales SNU – CGT – FO et STC et de leurs élu-es S’appuyant sur la Loi d’Urgence et des ordonnances n°2020-323 du 25 mars 2020 et n°2020-430 du 15 avril 2020 qui imposeraient (selon la direction…) aux fonctionnaires et agents contractuels de l’Etat et des collectivités territoriales de prendre des RTT ou des congés, la direction générale exige de tous les agents, privés comme publics, ayant été ou qui seront en autorisation d’absence payée (ABAP), la prise de RTT, CA ou...

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1er mai : « plus jamais ça ! »

Communiqué intersyndical Nos organisations appellent à participer aux mobilisations syndicales pour donner au 1er mai 2020, journée internationale de lutte des travailleuses et travailleurs, un écho tout particulier dans le contexte de crise sanitaire. La pandémie qui se répand dans le monde entier révèle de manière tragique les dérèglements du capitalisme néolibéral et productiviste ainsi que les dysfonctionnements de l’actuelle gouvernance mondiale. La situation nécessite d’affronter ensemble les urgences écologiques, sociales et...

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Publié le 24/04/2020

L’État détourne l’épargne « vacances » des salariés et des fonctionnaires pour financer les entreprises

Communiqué de presse commun FSU et CGT L’État a demandé à l’Agence Nationale des Chèques Vacances (ANCV) de ponctionner 30 millions d’euros sur ces réserves pour abonder le fond de solidarité mis en place pour les entreprises. Son conseil d’administration a majoritairement répondu favorablement à cette demande. Nous demandons l’annulation pure et simple de cette ponction sur les finances de l’ANCVIl s’agit d’un détournement intolérable de l’épargne des salariés et des agents de la Fonction Publique (État-Territoriale-Hospitalière) aux revenus...

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Le droit du travail ne doit pas être confiné

Tribune commune de l’intersyndicale CGT – CNT – FSU – SUD du ministère du Travail, du Syndicat des avocats de France et du Syndicat de la Magistrature. Les circonstances exceptionnelles, comme celles que nous vivons aujourd’hui, ont toujours été propices à l’atteinte aux droits et aux libertés fondamentales et sont souvent utilisées pour introduire ensuite dans le droit ordinaire des mesures que l’on disait temporaires (vigipirate, loi renforçant la sécurité intérieure et la lutte contre le terrorisme en 2017…) Nous craignons que le droit du...

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Publié le 23/04/2020

Une mesure injuste et cynique !

Le gouvernement et la DG nous volent nos RTT: C’est tout simplement une logique productiviste qui est à l’œuvre ici, bien loin de la solidarité affichée. La DG veut tout simplement « apurer » les compteurs des congés afin de s’assurer qu’elle disposera de suffisamment de force de production une fois le dé-confinement annoncé. C’est inacceptable. D’autant plus inacceptable que cette mesure intervient en fin de période de confinement, changeant les règles en cours de jeu. Les congés sont et doivent rester un temps de repos et de loisirs...

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Publié le 21/04/2020

L’inspection du travail doit pouvoir continuer à exercer ses missions de protection des salariés

La mise à pied d’Anthony Smith, inspecteur du travail de la Marne, pour avoir exercé sa mission de protection conformément à la loi illustre jusqu’où la dérive du Ministère du travail peut aller. L’intersyndicale du Ministère réclame l’arrêt immédiat de cette procédure et les moyens pour que l’inspection du travail puisse exercer ses missions de protection des salariés en toute indépendance. Lire ci-dessous le tract de l’intersyndicale et l’appel des agents du Ministère du travail en ce...

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Avec la crise sanitaire, les salariés ont plus que jamais besoin d’une inspection du travail qui les protège

Les organisations syndicales interprofessionnelles jugent que, depuis le début de la crise sanitaire, le Ministère du travail joue à contre emploi. Elles demandent l’arrêt de la procédure disciplinaire entamée à l’encontre de l’inspecteur du travail de la Marne et que l’on revienne à des règles et à des moyens de fonctionnement de l’inspection du travail dignes d’un pays dit développé et de la signature par la France des conventions de l’OIT. Lire ci-dessous le communiqué de presse.

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