Dossiers

Posted on 11/02/2015

Plan chômage de longue durée : un accueil en demi-teinte du collectif Alerte et des partenaires sociaux

S’ils saluent certaines mesures inscrites dans le plan “Prévenir, aider, accompagner : nouvelles solutions face au chômage de longue durée”, présenté par le ministre du Travail, le 9 février 2015, les partenaires sociaux en appellent à une mobilisation des entreprises et demandent des politiques économiques plus ambitieuses pour relancer l’emploi. Le collectif associatif Alerte estime, pour sa part, que “faute de volonté des partenaires sociaux, le plan ne répond finalement pas à ce jour à [l’] enjeu” d’une...

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Posted on 09/02/2015

Communiqué de presse SNU FSU

Communiqué de presse du SNU-Pôle Emploi suite à la présentation du Plan de lutte contre le chômage de longue durée, présenté ce jour par le Mr Rebsamen Télécharger (PDF,...

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Plan de lutte contre le chômage de longue durée

Présentation du Plan de lutte contre le chômage de longue durée, présenté ce jour par le Ministre F.Rebsamen Dossier de presse : Nouvelles solutions face au chômage de longue durée (pdf – 186.9 ko) Discours de François REBSAMEN : mobilisation contre le chômage (pdf – 563.9 ko) Eléments statistiques : Nouvelles solutions face au chômage de longue durée (pptx – 303.8 ko)   A LIRE A CE SUJET :  Conditions de travail et effectifs de Pôle-Emploi : Les « oubliés » du plan Rebsamen ! le communiqué de presse du SNU PE...

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Posted on 04/02/2015

Classification des emplois : un devoir de vérité, une exigence d’unité

Le projet d’accord classification du 19 Décembre 2014 a été signé par la CGC, la CFDT et la CFTC et la Direction Générale de Pôle Emploi. Le SNU, FO et la CGT, ont fait valoir légalement leur droit d’opposition. Ce projet d’ accord ne s’applique donc pas au personnel. Les organisations  signataires du projet d’accord CFDT, CCG et CFTC ont choisi l’action juridique au détriment des seules règles de démocratie sociale. Les organisations syndicales opposées à ce projet d’accord sont convoquées au Tribunal de Grande Instance de Paris (TGI) pour...

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Posted on 28/01/2015

Chômage: Hausse de 0,2% des inscriptions à Pôle emploi en décembre

Les derniers chiffres mensuels des inscriptions à Pôle emploi publiés ce mardi viennent clore une nouvelle année sombre sur le front du chômage en France. En décembre, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégorie A a progressé de 0,2% (soit +8.100) pour s’établir à 3.496.400 en France métropolitaine et croît sur un an de 5,7 %.   Au total, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories A, B, C s’établit à 5.218.200 en France métropolitaine fin décembre 2014 (5.521.200 en France, y compris...

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Posted on 26/01/2015

Chômage : derniers chiffres d’une année 2014 de tous les records

Avec la publication mardi des chiffres de Pôle emploi à fin décembre, le gouvernement veut tourner la page d’une année noire sur le front du chômage, l’esprit orienté vers 2015 qu’il espère plus favorable. Les chiffres de décembre vont « solder l’année 2014 qui n’a pas été une bonne année », a concédé en début de semaine le ministre du Travail François Rebsamen. En effet : 2014 est d’ores et déjà l’année de tous les records. Fin novembre, le chômage a atteint un niveau historique, avec 3,49 millions...

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Posted on 24/01/2015

CHSCT en danger: signez la pétition

CHSCT en danger! Peut-on faire l’économie d’un lieu de débat sur le travail au sein de l’entreprise ? Est-il possible de parler du travail sur son lieu de travail ? On croyait la question tranchée depuis 1982 lorsque Jean Auroux avait expliqué au patronat incrédule, autoritaire ou paternaliste que « l’entreprise ne peut plus être le lieu du bruit des machines et du silence des hommes ». Aujourd’hui, le Medef reprend l’initiative et aimerait bien poser une sourdine sur ce qu’est devenue… la parole des hommes. C’est l’objectif d’un projet...

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Posted on 22/01/2015

Il faut sauver le soldat CHSCT

Le climat d’unité nationale aura-t-il raison des CHSCT ? Même si au petit matin du 17 janvier, les partenaires sociaux se sont quittés sans signer d’accord sur la modernisation du dialogue social, ils étaient très près d’aboutir et d’entériner la fusion de toutes les instances représentatives du personnel (IRP) en une seule : le conseil d’entreprise. Ce dernier reprendrait les prérogatives du comité d’entreprise, des délégués du personnel et du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). La future instance unique...

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Posted on 14/01/2015

Continuer à rassembler

Des millions de citoyens ont rendu hommage ce week-end partout en France aux victimes des attentats qui ont visé la rédaction de Charlie Hebdo, une policière municipale a Montrouge et l’hypermarché casher de la Porte de Vincennes. La FSU y a partout participé dans un cadre syndical unitaire large. Elle salue le travail accompli ces derniers jours par les fonctionnaires et rend hommage à celles et ceux qui ont payé de leur vie le déroulement de ces drames. Ces derniers jours, des agressions ciblant les populations musulmanes, particulièrement...

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Actu Flash CCE du 08 janvier

Plan stratégique 2015-2018, un maître mot : les RESULTATS Flash Actu du CCE du 8 janiver 2015   Télécharger (PDF,...

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