Dossiers
La FSU acte positivement la décision du gouvernement d’allonger le congé de paternité et d’accueil du jeune enfant, le passant de 14 jours à 28, mais dont seulement 7 jours seront obligatoires, à compter du 1er juillet 2021. Cet allongement était l’un de ses mandats de longue date.
Lire la suiteAlors que l’épidémie progresse et que de nouvelles mesures sanitaires ont été prises dans certains territoires, la FSU dénonce le fait que les services publics ne fassent pas l’objet d’adaptations particulières à la reprise de l’épidémie. Or, avec 20% de l’emploi en France et l’accueil de nombreux-ses usager-es, élèves et étudiants, ils sont un enjeu majeur en termes de circulation et de regroupement de personnes, la puissance publique a un devoir particulier de protection de ses personnels, de ses usager-es et de l’ensemble de la population.
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20 ans du SNU Depuis 20 ans le SNU Pôle emploi agit pour les personnels et les usager.es du service public. 20 ans marqués d’actions pour lutter, proposer, former et informer, ouvrir le débat, donner la parole…
Lire la suiteCommuniqué de Presse de la FSU, suite à la publication du rapport Vachey sur la création de la nouvelle branche de la Sécurité sociale.
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Retour sur le Comité Social Economique Central de Pôle emploi
Consultation sur le projet E-université
Consultation sur le projet de nouvelle classification des agents publics
Consultation sur la répartition des effectifs supplémentaires accordés à Pôle emploi
Retour sur le Comité Social Economique Central de Pôle emploi concernant les nouvelles mesures sanitaires et les dispositions.
Lire la suiteCommuniqué unitaire La rentrée sociale revêt un caractère tout à fait inédit à plus d’un titre. Aux conséquences humaines de la crise sanitaire, s’ajoutent des mesures régressives portées par le Gouvernement. Celles et ceux qui travaillent et produisent les richesses, dont les salariés qui ont été particulièrement exposés et mis à contribution pendant le confinement, sont les premiers à payer les velléités d’employeurs qui annoncent licenciements et délocalisations. Pendant ce temps, ils maintiennent le versement de dividendes pour les...
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Comment Pôle emploi se prépare à faire face à la vague de nouveaux chômeurs « On s’attend à ce que la charge de travail explose. On s’apprête à un choc à partir de septembre, au retour des congés », explique Michel Breuvart, du syndicat FSU à Pôle emploi.(…) En chœur, les syndicats dénoncent une situation de sous-effectifs, qui se traduit par un nombre excessif de demandeurs d’emploi suivis par conseiller, malgré le développement des services en ligne. « Les portefeuilles des conseillers n’ont jamais diminué », affirme Michel Breuvart....
Lire la suiteC’est définitivement NON à ce projet Force est de constater que, de décret en décret, la Direction a mené une politique visant à déstabiliser un statut jugé comme trop protecteur collectivement et rétrograde, ne permettant pas une gestion de gré à gré répondant à l’instantanéité des besoins politiques.Ce nouveau projet annoncé comme le dernier (on ne va pas perdre encore du temps pour une espèce en voie de disparition) incarne, à n’en pas douter, les volontés du nouveau ministère de la transformation et de la fonction publique. Pour le SNU,...
Lire la suiteAvenant temporaire à la CCN Chaque CDD doit pouvoir trouver une solution en CDI, le SNU Pôle emploi y veillera.
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