Dossiers

Publié le 13/11/2014

9 décembre : J – 27

Les négociations relatives à l’accord classification de la CCN arrivent à leur terme et la DG prévoit d’engager des concertations pour mettre en concordance les emplois du statut de 2003.  Cette nouvelle classification doit contribuer pleinement à la mise en œuvre de la culture commune de Pôle emploi. Bienvenue dans l’ère de Pôle Emploi 2.0. Dans ce cadre, le SNU revendique que la Direction Générale repositionne les agents-es statutaires dans le niveau supérieur à celui dans lequel elles et ils sont placés aujourd’hui. Cette opération ne...

Lire la suite

Publié le 07/11/2014

Le moment est venu de nous faire entendre

Le 9 décembre : agent-es publics, soyons toutes et tous mobilisés Agent de droit privé, je manifeste ma solidarité envers les collègues de droit public en signant la pétition mise en ligne ici, pour soutenir les revendications qu’ils et elles défendent.   Télécharger (PDF,...

Lire la suite

Publié le 09/09/2014

Le 23 septembre : tous en action contre le “ministère mort” !

Des moyens pour nos missions ! Les gouvernements successifs, de droite comme de gauche, s’emploient, depuis plus de 10 ans, à une profonde remise en cause de l’ensemble des missions de l’inspection du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle dans le cadre d’une offensive générale contre le droit du travail, les services publics et les protections sociales et juridiques dont bénéficient les travailleurs et les chômeurs et à contre-courant de la colère des agents et des usagers. Télécharger (PDF, 282KB)  ...

Lire la suite

Publié le 08/09/2014

Lettre de la FSU aux agents de la fonction publique

A toutes et tous les agents de la Fonction publique, La rentrée sociale a été marquée par un changement de gouvernement. Mais si les ministres se succèdent, les problèmes et les inquiétudes demeurent : emploi, conditions de travail, pouvoir d’achat, salaires, prestations sociales, sortie de crise, avenir de la Fonction publique et des services publics…La politique d’austérité se poursuit. Quel avenir prépare-t-on ainsi ? Le déficit de confiance en l’avenir est réel. Télécharger (PDF,...

Lire la suite

Publié le 27/04/2014

La classification des métiers

Parce que nous pensons qu’il faut d’ores et déjà se mettre en ordre de bataille si nous voulons Une classification à la hauteur de l’enjeu et Une augmentation des salaires pour toutes et tous. Et afin de permettre à chacun-e de comprendre, de s’informer et d’échanger au mieux le SNU lance  : ‘LA CLASSIFICATION POUR LES NULS’ La classification des métiers c’est quoi ? Qui la négocie à Pole Emploi ? Rendez vous sur le blog dédié >>

Lire la suite

Publié le 23/04/2014

Grève des agent-es publics en Ile de France

Depuis la fusion de Pôle-emploi, la condition des agent-es ayant choisi de conserver leur statut public ne cesse de se dégrader. C’est pourquoi, une intersyndicale, composée du SNU Pôle-emploi Ile-de-France et de SUD Emploi Ile-de-France, appelle l’ensemble des agent-es publics d’Ile-de-France à se mettre en grève aujourd’hui 10 avril 2014 pour protester contre les discriminations dont ils font l’objet. Veuillez trouver ci-dessous : le tract appelant à la grève et le communiqué envoyé à la presse ! Le tract d’appel à la grève :...

Lire la suite

Publié le 14/02/2014

Newsletter Insertion n°4

La représentation syndicale est la capacité, pour des organisations syndicales de salarié-es, de parler au nom de ces dernier-es. La reconnaissance de cette capacité permet en particulier aux organisations de négocier et de signer, avec l’employeur ou les représentants du patronat, des accords s’appliquant à l’ensemble des salarié-es d’une entreprise, d’une branche d’activité au niveau local ou national, ou encore à tous les salarié-es de l’ensemble des secteurs d’activité. Télécharger (PDF,...

Lire la suite

Publié le 13/06/2013

Newsletter Insertion n°3

LE LOBBYING, UN DANGER POUR LA DEMOCRATIE ? Le philosophe et journaliste d’investigation Roger LENGLET nous éclaire sur le lobbying par une définition simple : par des groupes d’intérêts auprès des décideurs et de tous ceux qui ont du poids sur l’opinion et la législation ». Étymologiquement, le terme anglais « lobby » désigne les corridors de la Chambre des Communes Britannique. Littéralement, à l’origine, les lobbyistes attendaient les élus dans les couloirs du Parlement pour tenter de les influencer entre deux portes. C’est...

Lire la suite

Publié le 13/04/2013

Newsletter Insertion n° Spécial John Dewey

Newsletter Insertion n° Spécial John Dewey Pourquoi cette lettre consacrée à John Dewey dont on n’a pas forcément entendu parler et que sans doute peu d’entre nous connaissent ? Précisément pour le découvrir et donner envie d’aller à sa rencontre. Notre camarade Philippe l’a découvert au cours d’une de ses nombreuses lectures. Il a été profondément touché dans sa pratique professionnelle et nous avons souhaité partager et faire partager son émotion. Plus d’un demi-siècle après sa disparition, ses travaux restent d’une actualité brûlante et...

Lire la suite

Publié le 13/02/2013

Newsletter Insertion n°2

Newsletter Insertion n°2 3 jours après la parution de la loi portant création des emplois d’avenir au Journal Officiel, 6 jeunes signaient déjà des contrats en présence de différents membres du gouvernement et autres institutionnels. N’est-ce pas là le signe d’une réussite assurée ? 30 millions d’euros en plus pour les Missions Locales («16% de budget en plus !» clament certains). Une aubaine, un moyen d’assurer efficacement le boulot, non ? Rabâchée sur différents tons, la « question de la jeunesse » est une priorité du gouvernement. Comme...

Lire la suite