Dossiers

Publié le 21/08/2023

Orientations formation 2023

Les explications de votes du SNU Pôle emploi FSU Pôle Emploi s’inscrit dans une « démarche compétences interne », avec une forte implication de l’autonomie de ses agent.es. et des auto-inscriptions sur des formations, alors que l’employeur a une obligation de formation envers ses agent.es. Le SNU réaffirme son attachement à la qualification. L’approche compétences est née d’une double attente du monde de l’entreprise : disposer d’une main d’oeuvre formée et rationnaliser ses coûts de formation, tout cela axé sur le résultat individuel...

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Publié le 10/08/2023

S’informer est essentiel

 Le SNU Pôle emploi vous informe utilement, précisément et régulièrement Créer des espaces pour discuter de la réalité de votre travail, vous informer afin de mieux défendre vos droits, permettre de mieux comprendre les transformations en cours… Le SNU agit pour tous les personnels de Pôle emploi.

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Publié le 04/08/2023

Les prestations CSE solidaires et équitables

C’est aussi un combat du SNU Pôle emploi FSU Catherine est élue CSE en BFC, membre de la commission Activités Sociales et Culturelles. Le SNU BFC défend une politique sociale et culturelle pour tous. La prestation nuitées c’est ainsi permettre à celles et ceux qui n’ont pas la possibilité de bénéficier des voyages de pouvoir tout de même s’évader le temps d’un court séjour en dehors des congés principaux. La prestation nuitées offre notamment la possibilité aux budgets les plus serrés de partir à moindre frais. Aussi, elle laisse le choix de...

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Publié le 02/08/2023

Négocier et signer les accords collectifs quand ils font progresser les droits des personnels

C’est aussi un combat du SNU Pôle emploi FSU De Poitiers à Bayonne, Valérie et Ludovic, Delegué.e.s Syndicaux du SNU Pole emploi FSU Nouvelle-Aquitaine agissent sur l’ensemble du territoire, dans la transparence et s’opposent à toute discrimination et tout forme de clientélisme. Négocier et signer les accords collectifs quand ils font progresser les droits des personnels, c’est aussi l’engagement des Délégués syndicaux du SNU Nouvelle Aquitaine.

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Publié le

Vous accompagner dans vos recours quel que soit votre statut

C’est aussi un combat du SNU Pôle emploi FSU Catherine est élue CSE et en CCPN 3.Vous êtes agent privé et votre carrière s’enlise, vous restez bloqué au même coefficient sans augmentation depuis des années ? En région ARA, Catherine vous aidera à faire le point. Elle sera à vos côtés pour vous aider à préparer votre argumentaire. Elle fera le lien avec les collègues du SNU Pôle emploi siégeant à la CPNC – commission paritaire nationale de conciliation – pour que vous soyez défendu et obteniez enfin l’échelon que vous méritez.En droit public,...

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Publié le 01/08/2023

ÈS KÉ SA NOWMAL ? KAY PASSÉ SENMAWTEN ?

Les infos du SNU Pôle emploi Guadeloupe et Iles du Nord Nos militantes ont sillonné les routes et les eaux de Guadeloupe pour venir à votre rencontre. Nous souhaitons aujourd’hui vous faire un retour de ce que nous avons appris, ce qui nous a surpris mais aussi ce que nous aimerions contribuer à changer. PEGIN, c’est le Pole emploi Iles du Nord …. mais c’est aussi 5 îles, 5 ambiances, et 5 visages. Le SNU Guadeloupe IDN s’est rendu dans les agences de Saint Martin et Marie galante, pour faire connaitre les...

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Publié le 28/07/2023

Informer les personnels sur leurs droits et l’actualité de Pôle emploi

C’est aussi un combat du SNU Pôle emploi FSU Amélie est élue au CSE des Hauts de France et déléguée syndicale SNU Pôle emploi FSU. Dans le cadre de son mandat, elle défend l’ensemble des personnels face aux projets « néfastes » que souhaite faire passer la Direction Régionale et Générale. Au-delà de ce rôle, elle informe et forme régulièrement les collègues de sa région lors de nombreux congés de formations (CFESS) organisés pour pallier le manque d’information de la direction concernant les droits des salarié.es.Parce qu’un personnel bien...

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Publié le 07/07/2023

Modèles organisationnels et conflits de valeurs, le management dans la tourmente 

Trait Direct, l’info du secteur Cadres du SNU Pôle emploi FSU De nombreux cadres, principalement parmi les managers de proximité, nous font remonter leur mal-être, leurs difficultés avec une souffrance sous-jacente ou présente, qui se manifeste diversement en fonction des personnes et de comment elles résistent. Nous avons beau alerter sur ce sujet, publier des textes sur la surcharge, les injonctions paradoxales, les limites (pour ne pas dire plus…) d’une QVT qui n’embarque ni les conditions de travail, ni la charge de travail, nous...

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Publié le

Indécent et irrespectueux !!!!

La DG reporte les décisions sur la NAO Pour le SNU, ce report est proprement scandaleux au regard de l’inflation subie depuis plus d’un an maintenant par l’ensemble du personnel de Pôle emploi

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Publié le 06/07/2023

Défendre vos droits jusqu’à… obtenir vos droits

C’est aussi un combat du SNU Pôle emploi FSU Siham est élue au CSE en IDF et elle y préside la commission Politique sociale. Elle défend sur le terrain et en instance les droits des agents. Son écoute, sa connaissance des textes et accords accolées à sa ténacité et force de conviction sont tous les atouts qui permettent à notre élue SNU de porter les situations, demandes et réclamations des collègues jusqu’à obtenir gain de cause auprès de la Direction. Parce qu’il n’y a pas de petits combats, les équipes SNU IDF sont...

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