Newsletter Insertion n°4

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La représentation syndicale est la capacité, pour des organisations syndicales de salarié-es, de parler au nom de ces dernier-es.

La reconnaissance de cette capacité permet en particulier aux organisations de négocier et de signer, avec l’employeur ou les représentants du patronat, des accords s’appliquant à l’ensemble des salarié-es d’une entreprise, d’une branche d’activité au niveau local ou national, ou encore à tous les salarié-es de l’ensemble des secteurs d’activité.

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Newsletter Insertion n°4

Auteur: SNU

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