Questions de Modes (d’Emplois) n°3 !

Nouveau numéro de Questions de Modes (d’Emplois) ! A lire, partager, diffuser ! Questions de Modes...

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Questions de Modes (d’Emplois) n°2 !
Juil06

Questions de Modes (d’Emplois) n°2 !

On ne nous arrête plus ! Déjà le nouveau numéro de Questions de Modes (d’Emplois), le recueil d’articles sur les Missions Locales et l’insertion des jeunes par le SNUTEFI-Insertion ! A découvrir et partager sans modération ! Des infos ? Des nouvelles locales que vous voudriez voir dans les prochains numéros ? N’hésitez pas à nous contacter !   Questions de Modes...

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Questions de Modes (d’Emplois) n°1 !
Juin29

Questions de Modes (d’Emplois) n°1 !

  En attendant de prochaines newsletters, nous vous proposons à la lecture ce “Questions de Modes (d’Emplois)”, recueil irrégulier d’informations concernant les Missions Locales, et plus généralement, l’insertion des jeunes. S’informer et rester informé.e.s sur ce qui constitue notre métier, la vie du réseau des Missions Locales, et surtout, les jeunes que nous accompagnons est une nécessité pour se...

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Newsletter Insertion n°4
Fév14

Newsletter Insertion n°4

La représentation syndicale est la capacité, pour des organisations syndicales de salarié-es, de parler au nom de ces dernier-es. La reconnaissance de cette capacité permet en particulier aux organisations de négocier et de signer, avec l’employeur ou les représentants du patronat, des accords s’appliquant à l’ensemble des salarié-es d’une entreprise, d’une branche d’activité au niveau local ou...

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Newsletter Insertion n°3
Juin13

Newsletter Insertion n°3

LE LOBBYING, UN DANGER POUR LA DEMOCRATIE ? Le philosophe et journaliste d’investigation Roger LENGLET nous éclaire sur le lobbying par une définition simple : par des groupes d’intérêts auprès des décideurs et de tous ceux qui ont du poids sur l’opinion et la législation ». Étymologiquement, le terme anglais « lobby » désigne les corridors de la Chambre des Communes Britannique. Littéralement, à l’origine, les lobbyistes...

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