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Toutes et tous en grève le 5 décembre pour la défense de nos retraites

Publié le 06/11/2019 dans Actualités Pole emploi

Toutes et tous en grève le 5 décembre pour la défense de nos retraites

Appel intersyndical SNU, CGT, SUD et FORCE OUVRIERE Contre la casse de nos retraites, faisons échec au projet Macron / Delevoye Publics – prives, toutes et tous  en grève a partir du 5 décembre

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Un plan stratégique qui peine à convaincre.

Publié le 05/11/2019 dans Actu flash CCE, Actualités Pole emploi

Un plan stratégique qui peine à convaincre.

Déclaration du SNU au CCE du 5 novembre 19 Après un avenant à la CCN permettant d’augmenter la précarité à Pole Emploi, après un appel à mission des conseillers CDE sur des missions restreintes aux SEULES offres de plus de 30 jours, la Direction nous refait le coup de la fameuse CONFIANCE pour mieux masquer les insuffisances de ce plan qui se contente de réaffirmer un socle minimum  de service permettant de répondre aux besoins des Demandeurs d’emploi et des entreprises sur l’ensemble du...

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#5Nov16h47

Publié le 04/11/2019 dans Actualités Pole emploi, Secteur Femmes

#5Nov16h47

À partir du 5 novembre, 16h47, les Françaises travailleront gratuitement pour le reste de l’année. En cause : les écarts de salaires entre les femmes et les hommes qui persistent en France. Afin de sensibiliser les pouvoirs et l’opinion publiques à cette aberration, l’économiste et militante féministe Rebecca Amsellem lance pour la quatrième année consécutive, le mouvement #5Novembre16h47

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Pôle Emploi dématérialisé : le casse-tête des travailleurs précaires

Publié le 02/11/2019 dans Actualités Pole emploi

Pôle Emploi dématérialisé : le casse-tête des travailleurs précaires

Documents refusés, versements différés, droits erronés… Alors que Pôle emploi se numérise, l’indemnisation se complexifie pour ceux qui enchaînent et cumulent les contrats et travaillent sur de courtes durées ou à temps partiel. Des syndicats déplorent une charge de travail accrue pour les conseillers.
Selon Alexandra Nougarede, déléguée SNU FSU, les “rattrapages manuels” des conseillers après le traitement par l’algorithme sont plus en plus fréquents, car “l’algorithme entraîne pas mal d’erreurs de calcul des droits”. Auxquels s’ajoute des “bugs réguliers”.

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