Portail SNU TEFI FSU
Classification des personnels de Pôle emploi
Pour le SNU, nos métiers et nos qualifications doivent être enfin reconnus. Pour le SNU, aucun d’entre nous ne doit être recruté en dessous du SMIC. Le SNU défend et s’engage au quotidien pour les agent.es de droit public et du droit privé.
Lire la suiteLa diversité contre l’égalité
Résumé de l’ouvrage de Walter Benn MICHAELS ( 2009 ) La prise en compte récente par la France de la question de la diversité se fait de manière identique à celle des Etats-Unis : elle occulte totalement la question des inégalités. Mais une France où un plus grand nombre de personnes issues des minorités ethniques seront plus riches ne comblera pas le fossé entre riches et pauvres, ce sera juste une France où le fossé entre Noirs riches et Noirs pauvres sera plus large. Historiquement, la gauche française a basé ses combats sur la lutte...
Lire la suiteLes fiches thématiques du secteur cadres du SNU
Fiche 3 : la perte d’autonomie Avec la fusion ANPE/ASSEDIC, l’établissement a progressivement imposé un cadrage fort des activités et actes métiers pour tous les agents. Procédures descendantes, directives strictes et normées, plannings descendants et intenables, contrôle renforcé,… pèsent sur les agences et les managers.
Lire la suiteLe SNU Pôle emploi TEFI FSU plus que jamais opposé à la loi «Plein Emploi»
Communiqué suite à l’adoption de la loi Le chômage n’est pas un choix. Pour le SNU Pôle emploi TEFI FSU, le gouvernement fait le choix de s’attaquer aux privé.es d’emploi au lieu de se battre contre le chômage, les offres d’emploi frauduleuses, les conditions de travail dégradées ou les contrats précaires ne permettant même pas de vivre dignement.
Lire la suite