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Trait Direct spécial « CAP 22»
La lettre d’information du secteur cadres du SNU Pôle emploi FSU, spéciale « CAP 2022… ou la transformation du service public à la
sauce Pole emploi »
Pour atteindre l’objectif politique de baisse des coûts à Pôle emploi, il s’agit
clairement de démanteler le service public de l’emploi en ouvrant nos
missions à la concurrence, en sous-traitant et privatisant certaines de nos
activités.
Pouvoir d’achat des agents publics
Signez la pétition 8 organisations syndicales, dont la FSU, appellent les agents publics à se mobiliser pour le pouvoir d’achat A retrouver sur le site de la FSU
Lire la suiteClassification des Métiers des Agents Publics
Pour le SNU c’est définitivement non ! Aux motifs d’assouplir les règles de mobilité interne, de simplifier la gestion courante du statut, d’ouvrir les carrières, d’intégrer le référentiel métiers, la Direction générale de Pôle emploi entend mettre en place une nouvelle classification où la « performance individuelle » et la « valeur professionnelle » sous couvert d’évaluation permanente seront les nouvelles modalités d’accès à un très hypothétique déroulement de carrière. Au final, ce seront les besoins et les nécessités de service qui...
Lire la suiteModes d’Emplois 65
Au sommaire Mouvement du 20 novembre : pour faire plier le gouvernement Cap 22 : Pôle emploi ciblé par le rapport Instances représentatives : les droits des agents sont menacés Brésil : la crise démocratique continue Agriculture alternative : des coquelicots contre les pesticides ……
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