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« Tous les métiers sont mixtes »

Publié le 16/10/2018 dans Actualités France Travail, Secteur Femmes

« Tous les métiers sont mixtes »

Le secteur femmes du SNU vous informe. Le féminisme c’est aussi s’assurer que toutes et tous, femmes et hommes, puissent choisir leur carrière professionnelle en fonction de leurs gouts, aptitudes, capacités, sans que leur orientation se fasse en fonction des stéréotypes associés aux métiers dits « féminins » ou « masculins »....

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Modes d’emplois 64

Publié le dans Actualités France Travail, Modes d'emplois

Modes d’emplois 64

Au sommaire Pôle emploi, la spirale infernale : suppressions d’emplois, numérique…………. E-learning : moins former pour mieux déqualifier Classification des agents publics : le sentiment d’une profonde injustice Maladies cardiovasculaires : les femmes, sous-diagnostiquées Procès Tefal : l’inspection du travail sur le gril ALVE: fraternité humaine à Grande-Synthe, virée blême dans une banlieue rouge…...

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On dit STOP, on continue le combat, on ne lâche rien !

Publié le 12/10/2018 dans Actualités France Travail

On dit STOP, on continue le combat, on ne lâche rien !

Communiqué du SNU au personnel de Pôle emploi Le SNU appelle toutes les organisations syndicales à la mobilisation et à se mettre d’accord sur une journée nationale de grève à Pôle emploi dès la mi-novembre et avant la fin du débat...

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Les retraité.es en colère ! Premières mobilisations d’octobre

Publié le 10/10/2018 dans Actualités FSU

Les retraité.es en colère ! Premières mobilisations d’octobre

Journée nationale de manifestations et de rassemblements décentralisés du 18 octobre A l’appel des neuf organisations de retraité.es (CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, FSU, FGR-FP, Solidaires, UNRPA et LSR), des délégations venues de tout le pays sont venues témoigner de leur révolte. La FSU s’insurge des choix politiques du gouvernement qui s’attaque brutalement à leur pouvoir d’achat et refuse d’appliquer la règle d’indexation des pensions de retraite pour 2019 et 2020 alors que l’inflation est de 2,3 % de...

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