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Mutuelle : un crash social en perspective ?
Portes ouvertes n°5 sur les négociations Vendredi 15 janvier, nous étions conviés à participer à la 5ème séance de négociation de l’accord santé & prévoyance. Dans nos précédentes publications, comme dans notre communication intersyndicale avec la CGT et FO, nous vous avons expliqué que la DG nous propose de payer plus pour avoir moins tout en utilisant, « pour faire passer la pilule », le chantage et la menace. Lors de la séance de vendredi 15, la DG est allée encore plus loin dans sa logique de destruction de notre protection sociale....
LireMutuelle : du chantage… et des menaces
La DG propose d’augmenter les cotisations et diminuer les prestations. Pour le SNU, il est hors de question d’accepter la baisse des capitaux décès (avec une possible perte de 95% d’un salaire annuel sans compter la baisse des capitaux complémentaires
pour personne à charge en cas de décès accidentel) ainsi que la baisse des indemnités de
prévoyance. Il en va de la santé physique, mentale et financière des personnels de Pôle
emploi.
En grève le 4 février
Toujours plus fliqué-es, toujours plus de précarité, toujours plus d’aides aux entreprises privées…. Mais nous, toujours moins bien protégé-es et pas mieux payé-es ! Le 4 février 2021, soyons toutes et tous ensemble, en grève. Pour exiger notre monde d’après, plus solidaire et moins inégalitaire.
LireModes d’emplois N°72
Au sommaire de ce numéro de Modes d’emplois :
A Pôle emploi : prime à l’intéressement, télétravail, qualité professionnelle : l’offensive idéologique. Classification des agents publics. Management et télétravail…
Mais aussi : Secours Populaire et actions quotidiennes, climat… et une sélection à lire et à voir…
