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Loi Travail : mobilisation le 14 juin

Publié le 28/05/2016 dans Actualités France Travail

Loi Travail  : mobilisation le 14 juin

Communiqué commun FNPOS CGT, FEC-FO, SUD Protection Sociale, SNU Pole Emploi TEFI-FSU. Les Fédérations FNPOS CGT, FEC-FO, SUD Protection Sociale, SNU Pole Emploi TEFI-FSU réitèrent leur opposition au texte qui reste et demeure ni amendable ni négociable. L’article 2 portant sur la question de l’inversion de la hiérarchie des normes est l’élément clef de ce texte qui doit être immédiatement retiré. Elles appellent leurs organisations à participer à la journée de grève interprofessionnelle et à la manifestation nationale du 14 juin 2016 à...

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Loi Travail : un nouvel élan

Publié le 27/05/2016 dans Actualités France Travail

Loi Travail : un nouvel élan

Communiqué CGT, FSU, FO, SOLIDAIRES, UNEF, UNL, FIDL   Loi Travail : un nouvel élan avec plus de salarié-es, jeunes, privé-es d’emploi, retraités dans l’action [gview file= »https://www.snutefifsu.fr/wp-content/uploads/2016/05/COMMUNIQUE_COMMUN_26MAI2016.pdf »]

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Le projet Loi Travail a-t-il évolué ?

Publié le 25/05/2016 dans Actualités TEFE

Le projet Loi Travail a-t-il évolué ?

Pourquoi un passage en force par le 49-3 ? Analyse du SNU TEFE  Travail Emploi Formation Economie [gview file= »https://www.snutefifsu.fr/wp-content/uploads/2016/05/TRACT_TEFE_LOI_TRAVAIL_MAI2016.pdf »]

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26 mai : journée nationale de grève, manifestations et actions

Publié le 24/05/2016 dans Actualités France Travail

26 mai : journée nationale de grève, manifestations et actions

Toujours déterminé-es : Amplifier la mobilisation, faire respecter la démocratie ! Après plus de deux mois de mobilisation des salarié-es, des jeunes, des privé-es d’emploi et des retraité-es, la mobilisation se poursuit et s’amplifie comme le montre la dernière journée de manifestations du 19 mai. Les organisations CGT, FO, SNU/FSU et Solidaires SUD emploi de Pôle Emploi invitent leurs structures à poursuivre la tenue d’assemblées générales, y invitent tous-tes les salarié-es pour y débattre des modalités d’actions de la grève et de sa...

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