Chômage: Hausse de 0,2% des inscriptions à Pôle emploi en décembre

Publié le 28/01/2015 dans Actualités France Travail

Les derniers chiffres mensuels des inscriptions à Pôle emploi publiés ce mardi viennent clore une nouvelle année sombre sur le front du chômage en France. En décembre, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégorie A a progressé de 0,2% (soit +8.100) pour s’établir à 3.496.400 en France métropolitaine et croît sur un an de 5,7 %.   Au total, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi en catégories A, B, C s’établit à 5.218.200 en France métropolitaine fin décembre 2014 (5.521.200 en France, y compris...

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Chômage : derniers chiffres d’une année 2014 de tous les records

Publié le 26/01/2015 dans Actualités France Travail

Avec la publication mardi des chiffres de Pôle emploi à fin décembre, le gouvernement veut tourner la page d’une année noire sur le front du chômage, l’esprit orienté vers 2015 qu’il espère plus favorable. Les chiffres de décembre vont « solder l’année 2014 qui n’a pas été une bonne année », a concédé en début de semaine le ministre du Travail François Rebsamen. En effet : 2014 est d’ores et déjà l’année de tous les records. Fin novembre, le chômage a atteint un niveau historique, avec 3,49 millions...

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CHSCT en danger: signez la pétition

Publié le 24/01/2015 dans Actualités France Travail

CHSCT en danger! Peut-on faire l’économie d’un lieu de débat sur le travail au sein de l’entreprise ? Est-il possible de parler du travail sur son lieu de travail ? On croyait la question tranchée depuis 1982 lorsque Jean Auroux avait expliqué au patronat incrédule, autoritaire ou paternaliste que « l’entreprise ne peut plus être le lieu du bruit des machines et du silence des hommes ». Aujourd’hui, le Medef reprend l’initiative et aimerait bien poser une sourdine sur ce qu’est devenue… la parole des hommes. C’est l’objectif d’un projet...

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Il faut sauver le soldat CHSCT

Publié le 22/01/2015 dans Actualités France Travail

Le climat d’unité nationale aura-t-il raison des CHSCT ? Même si au petit matin du 17 janvier, les partenaires sociaux se sont quittés sans signer d’accord sur la modernisation du dialogue social, ils étaient très près d’aboutir et d’entériner la fusion de toutes les instances représentatives du personnel (IRP) en une seule : le conseil d’entreprise. Ce dernier reprendrait les prérogatives du comité d’entreprise, des délégués du personnel et du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). La future instance unique...

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