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Mobilisation contre un cas de «répression syndicale»

Posted on 18/12/2017 in Actualités TEFE

Mobilisation contre un cas de «répression syndicale»

Mobilisation au ministère du Travail Après des propos tenus lors d’un rassemblement contestataire en marge d’un congrès de DRH, une inspectrice du travail risque une sanction disciplinaire. Pour les organisations qui la soutiennent, elle n’a pourtant fait qu’exercer sa liberté d’expression syndicale. Pour les quatre syndicats (SUD, CGT, FSU et CNT) qui la soutiennent, elle a simplement «donné son opinion de syndicaliste sur la politique du ministère vis-à-vis de ses agents publics». Mais pour son employeur, le...

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Opposition FSU à l’accord relatif à la classification des emplois

Posted on 10/12/2017 in Actualités Pole emploi

Opposition FSU à l’accord relatif à la classification des emplois

Courrier de la FSU Opposition à l’accord du 22 Novembre 2017 relatif à la classification des emplois et à la révision de certains articles de la CCN de Pôle emploi. Après consultation interne qui a suivi cette décision, nous vous informons que notre organisation syndicale a décidé de faire valoir son droit d’opposition à l’accord cité en référence, tel que fixé par l’article L2232 du code du travail en vigueur. Cette décision se fonde principalement sur les motifs de désaccord suivants : Télécharger (PDF,...

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Classification : courrier opposition CGT – FO – SNU

Posted on in Actualités Pole emploi

Classification : courrier opposition CGT – FO – SNU

Opposition à l’accord du 22 novembre 2017 relatif à la classification des emplois et à la révision de certains articles de la CCN de Pôle emploi. ” Monsieur le Directeur Général Conformément aux articles L2231-8 et L2232-2 du code du travail, nos organisations ont décidé en toute responsabilité de refuser de signer cet accord et de faire valoir leur droit d’opposition. Contrairement à ce que vous affirmez, nous constatons que cet accord tout comme celui de 2014 auquel nous nous étions aussi opposés, ne donne pas satisfaction aux...

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Le changement permanent à Pôle Emploi : un principe stable

Posted on 08/12/2017 in Actualités Pole emploi

Le changement permanent à Pôle Emploi : un principe stable

Analyse du Contre Baromètre Social épisode 4 Presque 9 agents sur 10 trouvent que les changements à Pôle emploi interviennent trop souvent.  Nous n’avons aucune illusion sur la possibilité que la Direction entende cette alerte car son propre Baromètre le signale depuis des années sans aucune prise de conscience de l’absurdité de cette politique. Ce qui prouve que la frénésie du changement constitue une stratégie propre de l’établissement, peu importe son contenu. Retrouvez toutes les analyses du contre baromètre publiées (et à venir) sur...

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