Portail SNU TEFI FSU
Déclaration FSU en soutien d’une militante Solidaires Travail
Déclaration FSU au rassemblement de soutien du 14 décembre Je viens ici, au nom de Bernadette Groison qui n’a pu être là et de toute la FSU, apporter tout notre soutien à notre camarade inspectrice du travail à l’occasion de sa convocation devant une commission disciplinaire inique. Nous ne pouvons accepter que cette collègue puisse être poursuivie pour faute grave alors qu’elle n’a fait qu’exercer son droit : celui d’être en grève pour porter des revendications. Il n’est pas question pour la FSU que notre camarade militante de Solidaires se...
LireMobilisation contre un cas de «répression syndicale»
Mobilisation au ministère du Travail Après des propos tenus lors d’un rassemblement contestataire en marge d’un congrès de DRH, une inspectrice du travail risque une sanction disciplinaire. Pour les organisations qui la soutiennent, elle n’a pourtant fait qu’exercer sa liberté d’expression syndicale. Pour les quatre syndicats (SUD, CGT, FSU et CNT) qui la soutiennent, elle a simplement «donné son opinion de syndicaliste sur la politique du ministère vis-à-vis de ses agents publics». Mais pour son employeur, le...
LireOpposition FSU à l’accord relatif à la classification des emplois
Courrier de la FSU Opposition à l’accord du 22 Novembre 2017 relatif à la classification des emplois et à la révision de certains articles de la CCN de Pôle emploi. Après consultation interne qui a suivi cette décision, nous vous informons que notre organisation syndicale a décidé de faire valoir son droit d’opposition à l’accord cité en référence, tel que fixé par l’article L2232 du code du travail en vigueur. Cette décision se fonde principalement sur les motifs de désaccord suivants : Télécharger (PDF,...
LireClassification : courrier opposition CGT – FO – SNU
Opposition à l’accord du 22 novembre 2017 relatif à la classification des emplois et à la révision de certains articles de la CCN de Pôle emploi. ” Monsieur le Directeur Général Conformément aux articles L2231-8 et L2232-2 du code du travail, nos organisations ont décidé en toute responsabilité de refuser de signer cet accord et de faire valoir leur droit d’opposition. Contrairement à ce que vous affirmez, nous constatons que cet accord tout comme celui de 2014 auquel nous nous étions aussi opposés, ne donne pas satisfaction aux...
Lire
